Заработная плата и условия :
- 16 зл/час;
- 19.7 зл для студентов;
- при 240 часов заработная плата 3900 злотых, 4700 для студентов;
- есть возможность получать премии за качественную работу.
График работы:
- работа в 2 смены;
- 1 смена- 06:00 до 18:00, 2 смена -12:00 до 24:00;
- в месяц от 240 часов.
Обязанности:
- подача древесины в машину;
- прием готовой продукции;
- сортировка;
- ремонт древесных материалов;
- уборка на рабочих местах;
- обслуживание деревообрабатывающего оборудования.
Станки и машины по обработке пиломатериала автоматизированы, функции работника заключается в обслуживании станков и машин, контроль управления, установка, подача лесоматериала, брёвен и заготовок
В закрытом цехе работают при станках по распилке и обработке лесоматериала.
2 цеха находятся в открытых ангарах, где происходит дальнейшие процессы с пиломатериалом по комплектации и упаковке заказов.
Требования:
Приветствуется опыт работы в деревообрабатывающей промышленности и владение польским языком на коммуникативном уровне
Работа в крытых залах, частично открытые стены покрыты пленкой. В зале нет отопления, он закрыт от ветра, но в зале есть сквозняки. Работодатель предоставляет теплую одежду и еду.
Проживание:
- за счет работодателя;
- нужно взять с собой полный комплект посуды для личного пользования + комплект постельного белья.
- комнаты на 3 – 4 человека со всеми необходимыми условиями.
Питание: предоставляется 1 теплое блюдо на смену (суп или второе)
Место: г. Chociwel (60 км от Щецина)
Звоните по номеру +380668724794 и Мы проведем Вам полную консультацию
!!! если вы находитесь в Польше, пишите на вайбер!!!
Всі вакансії від "GoodJobService" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 54.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.