Marinus складається з інженерів та кваліфікованих фахівців виробництва з багаторічним досвідом роботи у сфері виробництва заморожених продуктів, що забезпечує найвищі стандарти протягом усього виробничого процесу та дозволяє Marinus відповідати вимогам міжнародного ринку. Різноманітні рибні порції, нарізані із заморожених рибних блоків мінтая, хека, тріски, міріни, сайди, палтуса та лосося.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Заробітна плата:
◾ Ставка 25,36 злотих нетто
◾ Ставка для студентів - 31,40 злотих нетто
◾ Ставка для сертифіката резидента 31,40 злотих нетто
Змінний графік:
06:00 - 14:00, 19:00 - 05:00:
Кількість робочих годин: 5 днів по 8-10 годин. 2 робочі зміни., співробітники працюють по змінах (тиждень вночі, тиждень день) є перерва на обід 20 хвилин, перерва не оплачується.
Обов'язки:
Зважування, сортування заморожених продуктів, пакування, приймання товару
Пакування готової продукції.
Вимоги:
фізично здоровий, готовність до фізичної праці, готовність працювати за змінами, готовність працювати в холодну погоду, чесність, відповідальність, сумлінність, висока мотивація до роботи.
Проживання:- Працівникам надається житло в будинках або квартирах. - Кімнати на 2-4 особи (стандартні ліжка). - У кожній квартирі надаються ковдри, подушки та постільна білизна. - Всі кухні обладнані необхідною побутовою технікою та кухонним приладдям. - Безкоштовні пральні машини. - Безкоштовний Wi-Fi у кожній квартирі.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Всі вакансії від "Work by Vadim11" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 722
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.