Робітник складу JAC PRODUCTS POLAND
- 5400-7900 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Глівіце)
1 підписник
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Знання мови
Для чоловіків
Для жінок
Безкоштовна вакансія
Для Українців
JAC Products - міжнародна компанія, що виробляє компоненти/запчастини для легкових автомобілів різних марок по всьому світу. Тільки в США вона займає 90% ринку. В даний час компанія виробляє рейлінги на дах (компоненти багажника) для Volkswagen у Гливицях.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Заробітна плата
Для студентів: 31.50 PLN нетто/година
Ставка - 25,44 нетто/година
Змінний графік: 06:00 - 18:00, 18:00 - 06:00
Години роботи та розклад:
- у разі великого обсягу замовлень можлива понаднормова робота (в основному влітку, а також перед святами)
- можлива робота у вихідні дні.
- Перерва 20 хв через 8 годин + 10 хв через 12 годин
Обов'язки:
- Доставка порожніх контейнерів і доставка повних контейнерів
- Кріплення та герметизація контейнерів плівкою
- Розвантаження товару
- Доставка піддонів
- Обробка порожніх контейнерів клієнтів на всіх лініях
- Збір повних контейнерів і складання звітів
- Збір повних піддонів, включаючи товари, на місцях
- Демонтаж і штабелювання порожніх контейнерів
- Спорожнення контейнерів для брухту
- Маркування товарів
- Підтримання чистоти та порядку на складі
Проживання: Кімнати на 2-4 особи У квартирі є: подушки, ковдри, wi-fi, пральна машина, холодильник, шафи. відрахування за житло 550.00 PLN
доплата за власне житло: 400 зл
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
