Працівник складу брендового одягу та аксесуарів — RHENUS
- 26-31 zł (злотих) / година
- Польща (Познань)
14 підписників
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Біометричний паспорт
Для сімейних пар
Для Українців💬 Зв’язок
Контакт: ☎️ Деталі за номером
+380962494617 Олександр - Телеграм WhatsApp
+380988289886 Олександр - Вайбер
👔 Працівник складу брендового одягу та аксесуарів — RHENUS SWARZĘDZ (ZARA)
Локація: ul. Rabowicka 67, 62-020 Swarzędz
👨👩👧👦 Кандидати: чоловіки, жінки, пари (до 50 років, старші — за погодженням з досвідом) 🖋 Тип договору: Umowa zlecenie 📌 Офіційне працевлаштування
💰 Заробітна плата
- 25.33 PLN нетто/година
- 31.40 PLN нетто/година — студенти до 26 років
- Премії за виконання норм:
-
+10% від норми — 25.43 PLN/год
- +20% від норми — 26.24 PLN/год
- +30% від норми — 27.05 PLN/год
-
- Виплата: до 15 числа кожного місяця
- 💵 Аванс: 300 PLN після 5 змін
📅 Графік роботи
- 5–6 днів на тиждень
- Зміни: по 8–12 годин
-
06:00–18:00
- 18:00–06:00
-
- В місяць: 200–280 годин
- Перерви:
-
при 8 год — 30 хв
- при 12 год — 30 хв + 15 хв (при розпродажах — 2×15 хв)
-
📦 Обов’язки
- комплектація замовлень зі сканером
- підготовка товарів до відправлення
- прийом доставок, обробка декларацій
- процес повернень (зняття кліпс, перевірка якості)
- робота у відділах AUDBAND, SKLEP, PICK (норми невисокі — 90–100 пік/год)
Норми процесів:
- PAK: 47–74 шт/год
- PICK: 84–126 шт/год
- SORT: 220–390 шт/год
- ZVOROT PLEISING: 54–110 шт/год
- PUTAVEI PLEISING: 162–299 шт/год
🏠 Проживання та умови
- житло: безкоштовне, але комунальні — 600 PLN/міс.
- кімнати по 3–5 осіб, пари живуть окремо
- доплата за власне житло: 150 PLN на карту для покупок у магазинах
- транспорт: безкоштовна розвозка від хостела (ul. Świętego Wincentego 6, зупинка Robocza)
🎁 Плюси вакансії
- офіційне працевлаштування
- стабільна кількість годин
- столова з кавою, чаєм, автоматами з перекусами
- можливість кар’єрного росту
💬 Зв’язок
Контакт: ☎️ Деталі за номером
+380962494617 Олександр - Телеграм WhatsApp
+380988289886 Олександр - Вайбер
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
