Пакування продукції
- 24,00 zł (злотих) / година
- Польща (Познань)
- 26-02-2026
746 Пакування продукції
Польща, Слупца (вул. Познанська, 39)
24,00 zł/нетто на годину
- Понаднормові (понад 48 годин на тиждень) — 29,50 zł/нетто (включена доплата +1,56 zł при підписанні PIT-2) (оплачуються лише години понад 48)
- Студенти до 26 років — 31,40 zł/нетто
- Доплата за власне житло — +2,00 zł/година
- Премії — 300–600 zł брутто (залежать від відділу та ефективності)
- Виплата зарплати: 20–25 числа кожного місяця на польський банківський рахунок
- Можливий аванс після першого відпрацьованого тижня
Графік роботи:
- 2 зміни, пн–сб
- 8–9 годин на день
- I зміна: 06:00–14:00
- II зміна: 14:00–23:00
- 2 оплачувані перерви по 15 хвилин
- В середньому близько 200 робочих годин на місяць
Житло:
- Надається роботодавцем — 450 zł/міс. (утримується із зарплати)
- Кімнати на 2–4 особи
- Для студентів — 750 zł/міс.
Спецодяг:
Безкоштовно надається:
- фірмовий бавовняний костюм
- флісова кофта
- робоче взуття
- шапка та теплі рукавиці
Умови роботи:
- Температура +10…+12°C (залежно від етапу виробництва)
- Висока стерильність та чистота
- Безкоштовний гарячий обід
- Кава, чай та напої — без обмежень
- Можливість оформити медичну декларацію в Jutro Medical
Обов'язки:
Для чоловіків (окремий процес):
- Збірка та підготовка картонних коробок у сухому теплому приміщенні
- Передача коробок у відділ пакування
Основні обов'язки (для жінок та чоловіків):
- Пакування та вакуумне упаковування курячого м'яса
- Робота на конвеєрній лінії
- Наповнення лотків фаршем/гуляшем/філе (вручну або за допомогою обладнання)
- Зважування та маркування продукції
- Контроль ваги та правильності маркування
- Розміщення продукції на лінії вакуумного пакування
Вимоги:
- Чоловіки та жінки до 55 років (старший вік — за узгодженням)
- Заборонено: біжутерія, нарощені нігті та вії
- Уважність та хороша моторика рук
Національність: Україна
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 245





