Упаковщик чая в компании «Tess»в Тампере, Финляндия K
- 3000-3600 € / на місяць
- Фінляндія (Іматра)
20 підписників
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови👤 Хаойницкий Кирилл Олегович
💼 Менеджер по трудоустройству
✅ Помощь в официальном и легальном трудоустройстве
✅ Сопровождение на всех этапах — от подбора вакансии до выхода на работу
✅ Быстро, прозрачно, без лишних обещаний
✅ Работа с проверенными работодателями
📲 Связь:
WhatsApp / Telegram: +44 77 7542 9948
WhatsApp Business / Telegram: +44 73 4649 6162
Локация: Тампере, Финляндия
Обязанности:
Вы станете частью дружной команды, занимающейся упаковкой первоклассного чая, который радует вкусы гурманов по всему миру! Ваши основные задачи будут включать:
- Упаковка чая в различные виды упаковок, соответствующие стандартам качества.
- Контроль качества продукции на каждом этапе упаковочного процесса.
- Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.
Требования:
- Внимание к деталям и ответственность.
- Способность работать в команде.
- Желание учиться и развиваться в области упаковки продукции.
Условия работы:
- Работа в комфортабельных условиях на современном складе.
- График работы: 5-дневная рабочая неделя с возможностью сверхурочных.
- Доброжелательная атмосфера и поддержка со стороны коллег.
Заработная плата: 3000 евро в месяц (после налогов) + премии за хорошую работу.
Преимущества работы в нашей компании:
- Возможность расти и развиваться в стабильной и успешной компании.
- Команда, которая поддержит вас на каждом этапе вашей карьеры.
- Участие в интересных мероприятиях и корпоративные праздники.
👤 Хаойницкий Кирилл Олегович
💼 Менеджер по трудоустройству
✅ Помощь в официальном и легальном трудоустройстве
✅ Сопровождение на всех этапах — от подбора вакансии до выхода на работу
✅ Быстро, прозрачно, без лишних обещаний
✅ Работа с проверенными работодателями
📲 Связь:
WhatsApp / Telegram: +44 77 7542 9948
WhatsApp Business / Telegram: +44 73 4649 6162
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.2K
