Хостес в отель в Дания 🏨
Обязаности
👋 Встреча гостей
Вы встречаете гостей у входа, приветствуете с искренней улыбкой и помогаете сориентироваться. Простыми словами — вы создаёте то самое первое впечатление, которое задаёт настроение всему отдыху.
📋 Помощь при заселении
Сопровождаете гостей к стойке регистрации, помогаете с багажом при необходимости и отвечаете на первые вопросы. Всё спокойно, вежливо и профессионально.
🗝 Информационная поддержка
Рассказываете об услугах отеля, времени завтраков, спа-зоне, дополнительных сервисах. Вы — живой путеводитель по комфорту.
📞 Координация запросов
Передаёте пожелания гостей в нужные отделы: уборка, ресторан, техническая служба. Ваша внимательность делает сервис безупречным.
✨ Контроль порядка в зоне лобби
Следите за аккуратностью в зоне встречи гостей, проверяете, чтобы всё выглядело презентабельно и уютно.
🤝 Работа в команде
Взаимодействуете с администраторами, менеджерами и обслуживающим персоналом, чтобы каждый гость чувствовал заботу.
⏰ График работы
5/2 — пять рабочих дней по 8 часов в смену.
Рабочий день начинается с подготовки зоны ресепшн и ознакомления со списком заездов.
Переработки возможны в высокий туристический сезон или при проведении мероприятий. Все дополнительные часы оплачиваются по повышенному тарифу.
💶 Заработная плата
2 000- 2400€ в месяц
Переработки оплачиваются дополнительно. Официальное трудоустройство и стабильные выплаты.
🏠 Проживание
Комфортное общежитие от работодателя
Проживание по 2 человека в комнате. В комнате есть мебель и Wi-Fi. Кухня, душ и санузел отдельно
🍽 Питание
2 раза в день за счёт работодателя
Горячее питание во время рабочей смены.
Всі вакансії від "AtlasRecruitment" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 9.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.