Вакансія "VALEO - автовиробництво(Чехія)" - Прага

Чехия VALEO Оператор производства (мужчины/женщины)🚘

🏙️г. Раковнік (всего 50 км до столицы Чехии - Праги) 

(earth)Valeo мировой бренд со сферы автомотив, который производит автомобильные кондиционеры, панели управления и датчики. 
 

Каких кандидатов мы ищем: 
Мужчины или женщины 18-50лет физически здоровые и готовые работать не меньше 6 месяцев.

Принимаем кандидатов с готовыми чешскими документами или таких которые только приедут и будут делать временную защиту (условие: после начала войны человек не мог пребывать вне Украины больше 1 месяца в совокупности).  
 

(star) Важно: 
🔵нам необходимо 7 человек
🔵оформление (медосмотр, рентген, тестирование) кандидаты будут обязаны пройти  в декабре 2024 года, по этой причине 
приоритет поиска: 

1) кандидаты со своим жильем, из городков, расположенных по ходу движения рабочих  автобусов Valeo  либо проживающих в г. Rakovnik

2) кандидаты из Украины, которые готовые приехать в датах от 9/12/2024 до 16/12/2024 при этом с них будет взята оплата за проживание 4000 крон за декабрь (независимо от даты приезда) - фото временного жилья нет, со 2/1/2025 - проживание у них будет на условиях описания ниже 
 

📍 Проживание: в Раковнике (Rakovník) Доплата со стороны кандидата от 1000 до 1500 крон/мес в зависимости от 2-х или 3-х местного размещение (списывается с зарплаты). 

🔔Жилье находится возле завода (видео жилья, куда селят со 2.01 
 

Должность:  
👤Оператор производства (мужчины/женщины): основная позиция, люди работают на частичном или полном производстве продукта и контроле качества. При  приеме на работу обязательно прохождение рентгена, медосмотра и тестов на рабочем месте.   
https://youtu.be/vy3FYwDfNnU?si=-y1qnnvLWz3BInkh
 

💵Зарплата💵
Базовая ставка брутто: оператор производства - 29200 крон/мес, к этому досчитываются: 
● Eжемесячные премии до 3150 крон за продуктивность и хорошую работу бригады (бонус выплачивается при 100% посещаемости) 
● Полугодовая премия 8000 крон, выплачивает сотруднику, который не пропустил ни одного рабочего дня в период полугода 
● За работу субботу и воскресенье +25% к базовой ставке 
● За дополнительные часы +25% к базовой ставке, если доп. часы попадают на выходные по графику или календарю или праздники - двойная доплата 25% за доп. часы + 25% за работу в выходной. Также за доп. часы можно взять время на отдых (дополнительный выходной/отпускной день). 
● Доплата за дополнительную смену (7,5 рабочих часов): 
❖ 2 доп. смены + 500 крон 
❖ 3 доп. смены + 800 крон 
❖ 4 доп. смены+ 1100 крон 
❖ 5 доп. смен + 1600 крон 
● Доплата за сверхурочную работу, работу по праздникам, субботам и воскресеньям - согласно трудовому законодательству Чехии 
● Сотрудники имеют право на 4 недели основного отпуска, 1 неделю рабочего отпуска и 1 неделю гибкого отпуска, всего 30 дней оплачиваемого отпуска за календарный год 

Питание: на производстве есть столовая с обедами, которые работники покупают за символическую цену ок. 23 крон (полная цена ок. 50, остальное доплачивает работодатель). Каждый работник получает специальную карту с лимитом 1200 крон на месяц, которой оплачивает обеды. Если смена сотрудника выпадает на время когда столовая закрыта то доплата за обед составляет 50 крон, если сотрудник работает длинную смену 11 часов и больше, то получает доплату 2х50 корон. 

Авансы: 2 аванса по 2000 крон каждый, они выплачиваются до 1-й зарплаты, первый после 5-ти отработанных смен, второй после 15-й отработанной смены.
 

📆Рабочий график📆бывает на 3 и на 4 смены. График на 3 смены это стандартные смены по 7,5 часов + 0,5 часов перерыв на обед, в 6-00, 14-00 и 22-00. Такие смены чередуются каждую неделю: ночная, дневная и ранняя, суббота и воскресенье - выходной. График на 4 смены (пример): в первую неделю 2 ранние смены (Пн,Вт) с 6:00 по 7,5 часов +0,5 часов обед, 2 обеденные стандартные смены (Ср,Чт) с 14:00, и 3 длинные смены (Пт, Сб, Вс) с 22:00 по 11 часов + 2 перерыва по 0,5 часов. Потом 2 дня выходных, 2 дня рабочих, и 3 дня выходных.  
Есть возможность работать дополнительные часы и зарабатывать больше. 

👥 Рабочая одежда: обувь и верхняя одежда предоставляется бесплатно, которую фирма стирает бесплатно. Важно: на 1-й месяц работы рабочую обувь завод не предоставляет, сотрудник должен иметь в наличии свою закрытую обувь.

Добавляя под приезд - осталяйте пометку локальный кандидат или едет из Украины + когда готов приехать +на своем жилье или нужно наше