Польща, Вроцлав
Компанія: GESTAMP
Посада: Робітник автоматизованої виробничої лінії
Потрібно: 5 чоловіків
Мова: польська на комунікативному рівні
Досвід: обов'язковий досвід роботи на виробництві
Місце роботи:
ul. Kwiatkowskiego 3, Вроцлав
Про компанію:
GESTAMP — міжнародна компанія, що працює більш ніж у 20 країнах світу та спеціалізується на проектуванні, розробці та виробництві автомобільних компонентів.
Обов'язки:
Пакування автомобільних деталей
Контроль якості продукції
Виготовлення та обробка деталей
Обслуговування виробничих машин
Умови на підприємстві:
Теплі виробничі приміщення
Їдальня на території підприємства
Автомати з кавою, чаєм та снеками
Мікрохвильова піч
Графік роботи:
Можливі 2 варіанти графіка залежно від підприємства
1. 3 зміни по 8 годин, понеділок–п'ятниця:
06:00–14:00
14:00–22:00
22:00–06:00
Зміни змінюються щотижня
2. 2 зміни по 12 годин, 4-бригадна система:
Графік видається на кілька місяців вперед
Зазвичай 4 робочих дні — кілька вихідних
Кількість годин на місяць за нормою, приблизно 168 годин
Оплата праці:
30,50 zł/година брутто
Тип договору: umowa zlecenie
Додатково:
Премія до 800 zł брутто (ефективність, нічні, понаднормові)
30 zł брутто на каву та солодощі
130 zł брутто на картку SmartLunch
Доплата за самостійний доїзд до 186 zł брутто (залежно від відстані)
Проживання:
Житло не надається
Дофінансування житла не надається
Доїзд:
Можна доїхати громадським транспортом (автобус N319)
Робочий автобус не надається
Додаткові бонуси від агентства:
Картка MultiSport
Приватна медична страховка
Групова страховка PZU
Платформа MyBenefit зі знижками в магазинах, спортзалах, театрах та ресторанах
При поданні кандидата необхідно надати інформацію:
Рівень польської мови: читання / письмо / розмовна
Чи працював кандидат раніше на цьому проекті (якщо так — коли)
Чи є досвід роботи на виробництві
Контакти для запису та консультацій
+48 796 444 564
Viber / Telegram / WhatsApp
Всі вакансії від "Eurowiza Sp. z o.o." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 443
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.