🍔Продукция сэндвичей
🇳🇱 Нидерланды
Место выполнения работы: Amsterdam
💶СРЕДНЯЯ ЗП после отчисления налогов 1700-1800 евро нетто- зависит от количества отработанных часов
✅АНГЛИСКИЙ ЯЗЫК ОБЯЗАТЕЛЕН!!!!!!
🔴ВЫЕЗД В НИДЕРЛАНДЫ ТОЛЬКО ДЛЯ ТЕХ,КТО СЕЙЧАС В ПОЛЬШЕ И УЖЕ ОТРАБОТАЛ МИНИМУМ 1 МЕСЯЦ
🏋️♂️Мужчины и Женщины от 21 до 50 лет (можно пары) физически выносливые.
🔴Что нужно для выеза в Нидерланды?
• PESEL;
• ZUS(ЗУС) от работодателя(это страховка,которую платит каждый работодатель,если Вы работаете легально)
• ЛЕГАЛЬНО отработанный месяц в Польше и виза с остатком на 3-4 месяца;
📄Как будет выглядеть твоя работа:
• Продукция сэндвичей и салатов
• Упаковка продукции
• Складывание сэндвичей на конвейерной линии
💶Доступные условия:
• ставка – 11,00 € брутто + в последнюю ЗП возврат средств за неиспользованные дни отпуска,
• 5 дней рабочих в одну смену по 8-9 часов.
• Рабочая одежда и обувь предоставляются бесплатно
• Мед. осмотр 20 евро (взымается с первой зарплаты)
✅От себя мы предлагаем:
• Umowa o pracę и медицинская страховка для каждого сотрудника
• Зарплата в евро на валютный счёт
• Возможность аванса уже после первой отработанной недели
• Авто для доезда к работе и для личных целей
• Стандарт жилья-двух местные комнаты на всех предприятиях
• Отличная возможность посмотреть Европу на выходных-заправляй авто и вперёд
🏠Оплата за жильё и аренду автомобиля 500 евро/мес (есть возможность снимать жильё самостоятельно)
🚘Проезд *Польша-Нидерланды-Польша* и проезд к работе за счет работника(2 варианта
1)Фирма для доезда группы либо предоставляет бус с полным баком и сотрудники по дороге сбрасываются на топливо,
2)фирма нанимает и оплачивает перевозчика,а стоимость билета отсчитывается с первой ЗП , 80евро
Вакансия 60 евро
📩По всем вопросам обращайтесь в direct https://instagram.com/work_and_viza,
☎️а так же по номеру +48 727 846 601 или в мессенджерах
+38 (096)63-93-116 (Viber, Telegram, WhatsApp)
👩🏼💼Ваш менеджер Екатерина
Всі вакансії від "Megapolis.work" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.