виробництво автомобільних компонентів
- 500 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Вроцлав)
- 11-03-2026
Вимоги:
- Gestamp є міжнародною компанією, знаходиться у м. Вроцлав вул. Kwiatkowskiego 3, яка працює у понад 20 країнах. Підприємство спеціалізується на проектуванні, розробці та виробництві автомобільних компонентів.
1. Обов’язки працівника:
Пакування автомобільних деталей
Контроль якості продукції
Виготовлення та обробка деталей
Обслуговування виробничих машин
2. Організація підприємства
- теплі виробничі приміщення;
- їдальня на території підприємства;
- автомати з кавою, чаєм та снеками;
- мікрохвильова піч.
3. Графік роботи:
Є два варіанти графіку (залежить від рішення підприємства):
3 зміни по 8 годин (пн–пт): 06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00
(зміни змінюються щотижня)
Або 2 зміни по 12 годин (4-бригадна система):
Графік видається на кілька місяців вперед.
Зазвичай: 4 робочі дні – кілька вихідних.
Кількість годин на місяць відповідно до норми (наприклад 168 годин).
4. Заробітна плата
30,50 зл/год брутто (umowa zlecenie)
Премія до 800 зл брутто (за ефективність + нічні та надгодини)
30 зл брутто на каву та солодощі
130 зл брутто на карту SmartLunch
Доплата за самостійний доїзд – до 186 зл брутто (залежить від відстані)
5. Проживання:
Житло або дофінансування не надається.
6. Доїзд
До роботи можна доїхати громадським транспортом (автобус N319).
Робочий автобус підприємством не надається.
7. Пакет переваг від ManpowerGroup:
картка MultiSport;
приватне медичне страхування;
групове страхування PZU;
платформи MyBenefit та ManpowerGroup Premium – знижки в магазинах, спортзалах, театрах і ресторанах.
Де працювати?
Умови роботи:
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 949





