Працівник на склад товарів для дому
Склад представляє широкий асортимент різних аксесуарів — постільну, столову та банну білизну, меблі, посуд, столові прилади та інші предмети декору для дому.
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
Заробітна плата зл/год нетто;
6100-7710 зл/міс нетто;
Робота по 8-10-12 год/день;
Для жінок, чоловіків до 55 років;
Біо або „укр. паспорт+Pesel”;
Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
Проживання 500 зл;
Komorniki (Коморники, 12 км Познань).
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть (Соломія) Viber Telegram
**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
Середня заробітна плата:
6100-7710 зл/міс нетто;
25,70 зл/год нетто - ставка + премія;
31,50 зл/год нетто - ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити).
Аванс: можна одноразово взяти, відпрацювавши 2 тижня - до 300 зл.
**ГРАФІК РОБОТИ**
Пн-Нд. Зміни по 8 годин:
ВИХІДНІ: МІНІМУМ 4-6 ДНІВ НА МІСЯЦЬ
I зміна: 06:00-14:00
2 зміна: 14:00-22:00
Або по 10-12 год у дві зміни!
ТІльки в період розпродажу !
Середнє напрацювання: 220 годин на місяць
**ОБОВ'ЯЗКИ**
Сортування нового товару;
Пакування та комплектація товару;
Робота зі сканером.
**ПРОЖИВАННЯ**
надається роботодавцем;
комунальні послуги 500 зл/міс;
за самостійне орендування житла доплата: 1.25 zł за годину;
працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
безкоштовний доїзд до роботи.
Зупинки з яких забирає робочий автобус:
Poznan, Grunwaldzka/Skryta
Poznan, Malwowa 102
Premierowo, Sosnowa 20
Poznan, Taczanowskiego, Stadion meski
Poznan, Górczyn, Zgoda 19
Lubon, Zabikowska/Lubonianka
ℹ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
Медогляд - 120 zł.
Бути - 150 zł
Робочий одяг- зручний свій.
На склад неможна заходити з телефонами та аксесуарами.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть (Соломія) Viber Telegram
**МІСЦЕ РОБОТИ**
Komorniki (Коморники, 12 км Познань).
Всі вакансії від "Work and Prospect" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 847
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.