Пакувальник на склад
- 7000 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Сважендз)
Пакувальник на склад (Swarzędz, Польща)
📆 Робочий графік
- Позмінна робота: денні та нічні зміни
- Сезон: 12-годинні зміни (06:00–18:00, 10:00–22:00, 18:00–06:00)
- Міжсезоння: 8-годинні зміни
- Робочих днів: 6 на тиждень
- Оплачувана перерва: 15 хвилин
💳 Оплата праці
- 31,40 zł/год брутто
- 25,36 zł/год нетто (для тих, хто не перевищив поріг доходу 30.000 zł у 2026 році та має PESEL)
- 22,69 zł/год нетто (для тих, хто перевищив поріг доходу або не має PESEL)
- 25,00 zł/год нетто (для нерезидентів, з урахуванням 20% податку)
- 31,40 zł/год нетто для студентів до 26 років
- Премії: 100 zł за відвідуваність, 150 zł за роботу у святковий день, додаткові бонуси під час розпродажів
- Середній заробіток: ~4800–7200 zł нетто/міс (168–288 годин)
- Зарплата: 25 числа наступного місяця на банківський рахунок
- Аванс: можливий щотижня (перший після 5 змін)
📃 Обов’язки
- Комплектація товарів за замовленнями
- Робота зі сканером (зчитування штрих-кодів)
- Пакування та укладання одягу на стрічку (норма від 68 шт/год)
- Переміщення коробок вагою до 3 кг на палети
- Прийом товару (робота з ручним візком і сканером)
- Сортування продукції за розміром або назвою
🏠 Проживання та умови
- Житло: 520 zł/міс (утримується із зарплати)
- Окремі кімнати для пар (за наявності)
- Кімнати по 2–3 особи, комфортний хостел, повністю обладнаний
- Доплата за власне житло: 400 zł
- Робочий одяг: 100 zł (утримується)
- Організований транспорт до роботи
- Температура на складі: +22…+25 °C
- Робота стояча, паління лише у спеціально відведених місцях
📞 Деталі за номером +380 (63) 510-14-15 (Каріна) Viber Telegram
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





