Працівник супермаркету
- 7400 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Познань)
- 29-06-2026
Працівник супермаркету (Kostrzyn, 20 км від Познані)
📆 Графік роботи
- Робота у 3 зміни: 06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00
- 5–6 днів на тиждень
- Тривалість зміни: 8–10 годин
- Середня кількість годин: 180–220 на місяць
- Можливі понаднормові години у передсвятковий період
💳 Заробітна плата
- Ставка: 34,00 zł/год брутто
- 27,46 zł/год нетто (з PESEL, до порогу 30.000 zł у 2026 році)
- 24,56 zł/год нетто (без PESEL або після перевищення порогу)
- 34,00 zł/год нетто для студентів до 26 років
📌 Місячний заробіток у середньому: 👉 від 6200 zł брутто (мінімум при 180 год/міс) 👉 до 7480 zł брутто (максимум при 220 год/міс)
Виплата: щомісяця на банківський рахунок
📃 Завдання
- Викладка товарів на полиці
- Комплектування та приймання товару
- Сортування та пакування
- Робота на касі
🏠 Умови роботи та проживання
- Температура у приміщенні: +22…+25 °C
- Робота сидяча (каса), стояча або ходяча (залежно від процесу)
- Вага товарів невелика — до 2 кг
- Житло: кімнати по 2–4 особи, стандартні умови
- Постільна білизна, ковдри та подушки надаються
- Кухня з технікою та посудом, Wi-Fi
- Пральні машини, прання безкоштовне
- Магазини поруч (до 1 км)
- Вартість житла: 520 zł/міс (утримується із зарплати)
- Доплата за власне житло: 300 zł/міс
- Харчування: за власний рахунок
✅ Переваги
- Легальне працевлаштування (umowa zlecenie)
- Робота у відомій мережі супермаркетів
- Можливість понаднормових годин і додаткового заробітку
📞 Деталі за номером +380 (63) 510-14-15 (Каріна) Viber Telegram
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 448






