🔥 Робота в Польщі | Сучасна фабрика з виробництва кондитерської продукції у Познані. Робота в стабільній європейській компанії з комфортними умовами праці, можливістю підробітків та преміями.
📜 Формат працевлаштування:
Оформлення за договором Umowa zlecenie згідно з польським законодавством:
✔️ Виплати без затримок, строго за графіком;
✔️ Легальна робота з офіційним оформленням;
✔️ Роботодавець покриває податки та внески;
✔️ Доступні бонуси та можливість продовження співпраці.
💶 Фінансові умови:
🔴 Брутто (до оподаткування):
✔️ Погодинна оплата: 37.75 zł/год. (9.00 €/год.)
✔️ Доплати: 500 – 1 000 zł/міс. (100 – 200 €/міс.)
✔️ Дохід за місяць: 7 300 – 9 300 zł (1 730 – 2 200 €)
🟢 Нетто (на руки):
✔️ Погодинна ставка: 32.08 zł/год. (7.58 €/год.)
✔️ Премії: 425 – 850 zł/міс. (60 – 120 €/міс.)
✔️ Зарплата: 6 200 – 7 900 zł (1 470 – 1 872 €)
🟢 Для студентів до 26 років:
✔️ Ставка: 37.75 zł/год. (9.00 €/год.)
✔️ Премії: 500 – 1 000 zł/міс. (118 – 237 €/міс.)
✔️ Дохід: 7 300 – 9 300 zł (1 730 – 2 200 €)
🗓 Режим роботи:
• 5 днів на тиждень;
• Тривалість зміни: 8–10 годин;
• Робота у дві зміни (ранок/день);
• Графік: 06:00–14:00 / 14:00–22:00;
• Перерви: 2 короткі + 30 хвилин на обід;
• Можливість брати додаткові години;
• У середньому 180–220 годин щомісяця.
📋 Робочі завдання:
• Фасування кондитерських виробів у упаковки;
• Контроль якості продукції та термінів придатності;
• Нанесення етикеток та штрихкодів;
• Сортування продукції перед відправкою;
• Підтримання чистоти та дотримання санітарних вимог.
🏠 Житлові умови:
• Проживання надається (комунальні: 200 – 400 zł/міс.);
• Заселення по 2 людини, пари – окремо;
• Наявність меблів, техніки, інтернету;
• Спільна кухня, санвузол та зона відпочинку;
• До складу – пішки або корпоративним транспортом, поруч вся необхідна інфраструктура.
📲 Для детальної консультації – пишіть у будь-який зручний месенджер за номером:
+48 796 308 064 (Viber / Telegram).
✅ RTW Agency – твій надійний шлях до офіційної роботи в Європі!
Всі вакансії від "RTW AGENCY SP. Z O. O." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.