🔥 Робота в Польщі | Сучасний логістичний центр з розподілу дитячих іграшок у Познані. Робота в стабільній європейській компанії з комфортними умовами праці, можливістю підробітків та преміями.
💰 Рівень доходу:
1. До вирахування податків (брутто):
✔ Оплата: 37.50 zł/год. (8.88 €/год.)
✔ Доплати: до 800 zł/міс. (до 190 €/міс.)
✔ На місяць: 7 600 – 9 700 zł (1 800 – 2 300 €)
2. Після вирахування податків (нетто):
✔ Оплата: 31.88 zł/год. (7.55 €/год.)
✔ Бонуси: до 680 zł/міс. (до 161 €/міс.)
✔ На місяць: 6 460 – 8 245 zł (1 530 – 1 953 €)
3. Для студентів до 26 років:
✔ Ставка: 37.50 zł/год. (8.88 €/год.)
✔ Бонуси: до 800 zł/міс. (до 190 €/міс.)
✔ Дохід: 7 600 – 9 700 zł (1 800 – 2 300 €)
⏱ Робочий графік:
✔ 5–6 робочих днів на тиждень;
✔ Зміни по 8–12 годин (2 зміни);
✔ ⏰ 06:00–14:00 / 14:00–22:00;
✔ Перерви: 15 + 15 хвилин і 30 хвилин на обід;
✔ Додаткові години – за погодженням;
✔ В середньому: 200–240 годин на місяць.
📦 Основні завдання:
✔ Пакування іграшок (м'які, пластикові, ігрові набори);
✔ Перевірка комплектації та стану товару;
✔ Наклейка стікерів та маркування;
✔ Сортування та підготовка замовлень до відправки;
✔ Підтримання порядку на робочому місці.
🏡 Умови проживання:
✔ Житло надається (комунальні: 200 – 400 zł/міс.);
✔ По 2 людини в кімнаті / пари проживають разом;
✔ Оснащення: меблі, техніка, інтернет;
✔ Спільна кухня, ванна кімната та зона відпочинку;
✔ У пішій доступності магазини та аптеки, або корпоративний транспорт до роботи.
📑 Умови оформлення:
Працевлаштування за договором Umowa zlecenie (в рамках польського законодавства):
✔ Стабільні виплати заробітної плати без затримок;
✔ Офіційна реєстрація працівника;
✔ Роботодавець оплачує всі податки та обов'язкові внески;
✔ Можливість отримання премій та продовження співпраці.
📲 Для детальної консультації – пишіть у будь-який зручний месенджер за номером:
+48 796 308 064 (Viber / Telegram).
✅ RTW Agency – твій надійний шлях до офіційної роботи в Європі!
Всі вакансії від "RTW AGENCY SP. Z O. O." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.