🔥 Робота в Польщі | Сучасний логістичний центр з розподілу книжкової продукції у Кракові.
Робота в стабільній європейській компанії з комфортними умовами праці, можливістю підробітків та преміями.
🛠 Що потрібно робити:
• Сортувати книги, журнали та канцелярію за категоріями;
• Перевіряти продукцію на цілісність та відсутність дефектів;
• Наклеювати стікери та готувати замовлення;
• Пакувати товари перед відправкою;
• Стежити за порядком на робочому місці.
⏰ Робочий графік:
• 5 днів на тиждень;
• Зміни по 8–10 годин;
• 06:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00;
• Перерви: 2 × 15 хвилин + 30 хвилин обід;
• Можливі додаткові години;
• В середньому 180 – 220 годин на місяць.
💰 Заробітна плата
🔸 До вирахування податків (брутто):
• Ставка: 37.75 zł/год. (9.00 €/год.);
• Премії: 500 – 1 000 zł/міс. (100 – 200 €/міс.);
• Загальний дохід: 7 300 – 9 300 zł/міс. (1 730 – 2 200 €/міс.).
🔹 Після вирахування податків (нетто):
• Ставка: 32.08 zł/год. (7.58 €/год.);
• Премії: 425 – 850 zł/міс. (60 – 120 €/міс.);
• Підсумкова зарплата: 6 200 – 7 900 zł/міс. (1 470 – 1 872 €/міс.).
🔹 Для студентів до 26 років:
• Ставка нетто: 37.75 zł/год. (9.00 €/год.);
• Премії: 500 – 1 000 zł/міс. (118 – 237 €/міс.);
• Дохід: 7 300 – 9 300 zł/міс. (1 730 – 2 200 €/міс.).
📄 Умови оформлення:
• Договір Umowa zlecenie;
• Легальна робота за польським законодавством;
• Своєчасні виплати;
• Усі податки та внески оплачуються;
• Можливість продовження співпраці та отримання бонусів.
🏡 Проживання:
• Житло надається безкоштовно;
• Комунальні: 200 – 400 zł/міс.;
• Розміщення по 2 особи (пари живуть разом);
• У квартирі є все необхідне: меблі, техніка, Wi-Fi;
• Спільна кухня, ванна, зона відпочинку;
• До роботи можна дійти пішки або доїхати службовим транспортом.
📲 Для детальної консультації — пишіть у будь-який зручний месенджер за номером:
+48 796 308 064 (Viber / Telegram).
✅ RTW Agency — твій надійний шлях до офіційної роботи в Європі!
Всі вакансії від "RTW AGENCY SP. Z O. O." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.