🔥 Робота в Польщі | Сучасний логістичний центр з розподілу косметичних засобів у Любліні.
Робота в стабільній європейській компанії з комфортними умовами праці, можливістю підробітків та преміями.
🕒 Графік:
• 5 днів на тиждень;
• Зміни: 06:00–14:00; 14:00–22:00 (по 8 годин);
• Перерви: 2×10 хвилин; 20 хвилин обід;
• 160–200 годин на місяць;
• Додаткові години за погодженням.
📦 Обов'язки:
• Сортування косметичних засобів;
• Упаковка продукції;
• Перевірка якості та цілісності;
• Маркування та підготовка замовлень;
• Підтримання порядку на робочому місці.
💰 Оплата:
🔴 1. До сплати податків (брутто):
• Місячна ставка за 160 годин: 6 800 зл/місяць (1 612 EUR);
• +50% до ставки за понаднормові години;
• +100% до ставки за зміни у вихідні та святкові дні;
• Бонуси та премії: від 300 до 550 зл/міс (71 - 130 EUR);
• Місячний оклад (160 - 200 годин): 7 100 – 9 900 зл/міс (1 683 - 2 347 EUR).
🟢 2. Після сплати податків (нетто):
• Місячна ставка за 160 годин: 5 100 зл/місяць (1 209 EUR);
• +50% до ставки за понаднормові години;
• +100% до ставки за зміни у вихідні та святкові дні;
• Бонуси та премії: від 225 до 413 зл/міс (53 - 98 EUR);
• Місячний оклад (160 - 200 годин): 5 325 – 7 425 зл/міс (1 262 - 1 760 EUR).
💼 Умови роботи:
• Umowa o Prace оформлення за трудовим кодексом Польщі;
• Повний соціальний захист: медицина; пенсійні внески (ZUS);
• Оплачувана відпустка: 26 днів;
• Лікарняні (L4);
• Зарплата виплачується 2 рази на місяць;
• Доплати за нічні; свята; переробки;
• Є премії, можливе продовження контракту.
🏠 Проживання:
• Житло надається безкоштовно;
• Комунальні: 200 – 400 zł/міс;
• Кімнати по 2 особи; пари разом;
• Є все необхідне: меблі; техніка; Wi-Fi;
• Спільні зони: кухня; ванна; вітальня;
• Дорога: пішки або корпоративний транспорт.
📲 Для детальної консультації – пишіть у будь-який зручний месенджер за номером:
+48 796 308 064 (Viber / Telegram).
✅ RTW Agency – твій надійний шлях до офіційної роботи в Європі!
Всі вакансії від "RTW AGENCY SP. Z O. O." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.