🔥 Робота в Чехії | Ставка 275 CZK/година (11.25 EUR/година) | 5 днів на тиждень по 8 – 12 годин у 2 зміни | Надається житло | Офіційне працевлаштування.
🏢Міжнародний логістичний центр, що спеціалізується на складській обробці брендового одягу Adidas, запрошує чоловіків, жінок та сімейні пари на вакансію пакувальника. Стабільна робота з офіційним оформленням, можливістю переробок та премій за старанність.
📜 Офіційне працевлаштування за договором Pracovní smlouva (HPP), який регулюється трудовим законодавством Чехії та передбачає:
✔️ Зарплата виплачується вчасно;
✔️ Усі податки та внески оплачуються роботодавцем;
✔️ Повний соцпакет;
✔️ Доплати за нічні, свята та переробки.
💰 Зарплата:
🔸 Брутто (до вирахування податків):
• 275 CZK/година (≈ 11.25 €);
• 200–240 годин/місяць;
• 57 750 – 66 000 CZK/міс (≈ 2 365 – 2 700 €).
🔹 Нетто (на руки):
• 220 CZK/година (≈ 9.00 €);
• 200–240 годин/місяць;
• 46 200 – 57 200 CZK/міс (≈ 1 890 – 2 340 €).
📊 Додатково:
• +25% за переробки;
• +100% за роботу у вихідні та свята;
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
🕒 Робочий режим
• Робота у зручному змінному графіку: 5–6 днів на тиждень по 8–12 годин;
• Варіанти змін: 06:00 – 14:00, 14:00 – 22:00;
• 2 короткі перерви по 15 хвилин + 1 обід — 30 хвилин;
• Можливі додаткові години (за бажанням).
📦 Обов'язки:
• Збір та пакування замовлень;
• Перевірку якості товарів;
• Наклеювання стікерів та маркування;
• Підготовку посилок до відправлення.
🏡 Житло та умови проживання
• Безкоштовно (оплата комунальних до 2 000 CZK/міс);
• Розміщення по 2 людини в кімнаті;
• Для пар — окреме проживання.
В наявності:
• Ліжка та постіль;
• Wi-Fi;
• Кухня та техніка;
• Ванна кімната та загальні зони;
• Поруч є все необхідне: магазини, аптеки, транспорт;
• До роботи — пішки або розвозка.
📲 Для детальної консультації — пишіть у будь-який зручний месенджер за номером:
+48 796 308 064 (Viber / Telegram).
✅ RTW Agency — твій надійний шлях до офіційної роботи в Європі!
Всі вакансії від "RTW AGENCY SP. Z O. O." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.