Працівник виробництва морозива та заморожених десертів
- 6200 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Варшава)
- 29-06-2026
Працівник виробництва морозива (Mielec)
💳 Заробітна плата
- 31,40 zł/год брутто
- 25,36 zł/год нетто (до порогу 30.000 zł у 2026 році)
- 22,69 zł/год нетто (після перевищення порогу)
- 31,40 zł/год нетто для студентів до 26 років
📌 Місячна зарплата: від 5280 zł до 6280 zł (залежно від годин та премій)
- Виплата: 15 числа кожного місяця
- Аванс: 400 zł після 10 днів роботи
📆 Графік роботи
- Зміни: 06:45–14:45, 14:45–22:45, 22:45–06:45
- Робота з понеділка по п’ятницю, можливі понаднормові години
- Тривалість зміни: 8–12 годин
- Перерва: 15 хв
📃 Завдання
- Контроль якості виробництва морозива та десертів
- Робота на лінії з машинами для фасування продукції
- Сортування та пакування готових виробів
- Підготовка продукції до транспортування
- Допоміжні роботи на виробничих процесах
🏠 Проживання та умови
- 420 zł/міс (утримується із зарплати)
- Кімнати по 4–5 осіб
- Постільна білизна, ковдри та подушки надаються
- Спільні кухні з обладнанням та посудом
- Пральні машини та Wi-Fi безкоштовні
- Харчування: надається на заводі
✅ Вимоги
- Книга санепід (санітарний огляд — 150 zł)
- Гарний зір та фізична форма
- Ручні навички та дисципліна
- Готовність працювати у змінному режимі
🚀 Переваги
- Легальне працевлаштування (umowa zlecenie)
- Можливість отримання премій (до 15%)
- Бонуси: картка +10 zł/день за роботу на холодній лінії, 2 коробки морозива щомісяця
- Стабільна робота у міжнародній компанії Froneri
📞 Контакт: +380 (63) 510-14-15 (Каріна) Viber Telegram
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 190






