✅Начальник конструкторського відділу у Selecta.
🔷Ключове завдання:
Організація та управління проектноконструкторськими роботами, спрямованими на підвищення ефективності, скорочення термінів та вартості розробок. Ефективний розподіл завдань, постановка чітких термінів та контроль їх виконання.
Основні обов'язки
Розподіл завдань, встановлення реалістичних термінів та контроль їх виконання з використанням сучасних інструментів (Бітрікс24)
Керівництво проектноконструкторськими роботами з фокусуванням на підвищенні ефективності, скороченні термінів та оптимізації витрат
Розвиток команди, створення та впровадження ефективної системи мотивації для конструкторів
Супровід у виробництві, авторський нагляд
Додаткова інформація
Кількість інженерів-конструкторів у підпорядкуванні від 10 до 12 осіб.
🔷Обов'язкові вимоги
Вища технічна освіта
Досвід роботи від 3 років у світлотехнічній компанії, відповідно до зазначених вище обов'язків
Досвід роботи зі світлотехнічною продукцією
Досвід у розробці конструкторської документації
Знання SolidWorks
🔷Умови роботи
Місце роботи: Московська область, м. Серпухов, вул. Базова,
Графік роботи: 5/2 з 8 до 17 год.
Працевлаштування за ТК РФ
Розмір окладу: 200 000 руб.
Можливі премії за результатами роботи
Соціальний пакет
Корпоративний транспорт по м. Серпухов
Проведення корпоративних заходів
Подарунки на народження дитини, одруження, новорічні подарунки дітям, нагородження та премії за підсумками року
Для кандидатів з інших регіонів надається компенсація за оренду квартири
Відгуки очікуємо в телеграм @Ritttka1
https://t.me/Ritttka1
Всі вакансії від "Работа тут" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.