Пакування Адвент календарів
- 1500 $ / на місяць
- Польща (Познань)
- 02-04-2026
Локація: Пневи, 50 км від Познані
Провідний виробник і постачальник картонних упаковок для косметики, продуктів харчування, лікарських засобів. Також продукції для друкарень - адвент календарі, блокноти, подарункові упаковки, рекламна продукція тощо.
*Легка робота на сучасному, автоматизованому підприємстві. Без запахів, пилу. Комфортна температура на всіх відділах. Куріння заборонено на всій території підприємства і за її межами.
Умови роботи:
- Робота полягає у складанні картонних коробочок для адвент-календарів та пальчикових батарейок;
- Упаковка готової продукції;
- Наклеювання етикеток;
- Перевірка якості готової продукції;
- Підтримання порядку та чистоти на робочому місці;
Зарплата 2026:
25 PLN NETTO / за годину
31,40 PLN NETTO / година до 26 років + статус студента
1,5 zł / година доплата за своє житло
Виплата заробітної плати на банківський рахунок з 15 по 18 число за попередній відпрацьований місяць
Договір: Umowa zlecenia
Графік роботи: по 12 годин, 6 днів на тиждень. Вихідний плаваючий.
1 зміна: з 6:00 - 18:00
2 зміна: з 18:00 - 06:00
Житло: 18 zł / добу із зарплати. *При заселенні потрібно мати свою постільну білизну,
ковдру та подушки надаються. 1,5 zł / година доплата за своє житло
Доїзд до роботи: не потрібен, житло знаходиться у пішій доступності (25 хв);
Робочий одяг: надається БЕЗКОШТОВНО. На підприємстві є своя пральня.
Вимоги:
- Бажання працювати мінімум 2 місяці
- На всій території підприємства заборона куріння
- На підприємство не можна вносити біжутерію
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.2K






