✅ Інформація про заклад: це міжнародна логістична компанія, яка спеціалізується на обробці, зберіганні та відправленні онлайн-замовлень для відомих світових платформ (Aliexpress та інші). Склад у Жепіні працює за сучасними стандартами логістики, забезпечуючи чітку організацію процесів та комфортні умови праці. Компанія цінує відповідальність, акуратність та командну роботу, пропонуючи стабільне робоче середовище для співробітників.
✅ Адреса: місто Rzepin📍вул. Kilińskiego 74, 69-110
✅ Вік: до 55 років (старші по узгодженню)Працівник складу інтернет-магазину 📦
👫 Стать: жінки, чоловіки, сімейні пари
📃 Документи: віза / біометричний паспорт / карта побиту
🕒 Графік: 2 зміни (без нічних!)
1️⃣ Зміна 06:00 – 14:00
2️⃣ Зміна 10:00 – 18:00 (або з 14:00 до 22:00 - в залежності від відділу)
🔹 Субота – вихідний, другий вихідний плаваючий
🔹 Робочий день – 8 годин
💸 Оплата за годину (NETTO)
▫️ 25,35 zł / 31,4 zł (студент)
▫️ Премії до 10 %
▫️ Перерва 30 хв — оплачується
▫️ Зарплата: 20–25 число
▫️ Можна брати аванси (перші три місяці)
☑️ Обов’язки:
▫️ Прийом товару з машин (для чоловіків)
▫️ Розміщення товару на складі
▫️ Робота зі сканером
▫️ Підтримання чистоти на робочому місці
🏠 Проживання в м. Międzyrzecz або м. Gorzów Wielkopolski (в залежності від наявності місць)
✔️ Квартири/будинки, 2-4 людини в кімнаті
✔️ Усі умови для комфортного життя
✔️ Вартість – 600 зл/місяць (утримується із зарплати)
🚌 Безкоштовний транспорт на роботу з:
✔️ Międzyrzecz (Lubuskie w-wo)
✔️ Gorzòw Wlkр ( Lubuskie w-wo) зі свого житла
👕 Робочий одяг: видається (якщо не відпрацювали 3 місяці – вартість 350 зл)
Або може бути свій робочий одяг.
Всі вакансії від "OPUS APT" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.