Працівник в супермаркет Biedronka
Biedronka — мережа супермаркетів.
Це найбільша мережа дисконтних магазинів у Польщі.
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
Заробітна плата зл/год нетто;
5850-8100 зл/міс нетто;
Робота по 8-12 год/день;
Для жінок, чоловіків та пар до 55 років;
Біо або “укр. паспорт+Pesel”;
Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
На своєму житлі/ Проживання 600 зл;
Різні локації (Варшава, Гданськ)
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть (Соломія) Viber Telegram
**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
Середня заробітна плата:
5850-8100 зл/міс нетто;
26 зл/год нетто - ставка;
31,50 зл/год нетто - ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити);
Виплата винагороди на розрахунковий рахунок до 15 числа кожного місяця за попередній відпрацьований місяць.
**ГРАФІК РОБОТИ**
ПН-СБ, іноді неділя за потреби
8-12 год/день
Зміни: 6:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-6:00
середня кількість робочих годин на місяць: 200-240 год/місяць
**ОБОВ'ЯЗКИ**
Працівник в супермаркет та склад магазину.
викладання товарів на полиці;
робота на касі;
підтримання чистоти та порядку у торговому залі, на складі та службових приміщеннях;
участь у проведенні інвентаризації;
виконання інших супутніх завдань.
**ПРОЖИВАННЯ**
Житло від роботодавця - 600 зл / на своєму житлі.
ℹ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
Робочий одяг безкоштовно: футболка, фартух, взуття
На перший день мати свою змінну футболку, кофту та взуття
Актуальна санітарна книжка, за відсутності допомагаємо оформити за передоплатою санепід 150 zł.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть (Соломія) Viber Telegram
**МІСЦЕ РОБОТИ**
Різні локації (Варшава, Гданськ)
Всі вакансії від "FindJob" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 341
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.