GEDIA NOWA SÓL
Виробництво елементів та конструкцій кузова для таких брендів як: Audi, BMW, Chevrolet, Daimler, Fiat, Ford, PSA, Porsche.
Адреса та місто роботи: ul. Przemysłowa 7, 67-100 Nowa Sól / ul. Stanisława Staszica 2, 67-100 Nowa Sól
Посада: Робітник на автомобільному підприємстві
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 25,33 нетто/год
Студенти до 26 років 31,40 zł
Зарплата до 10 числа кожного місяця.
Графік:
5-6 днів на тиждень, по 8-12 годин, у 3 зміни (6-14 / 14-22 / 22-6). В середньому 200-240 годин на місяць. Плаваючий вихідний.
Перерви - 25 хвилин, при 12-годинній зміні, додатково 10 хвилин
Проживання
Надається безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг 500 злотих нетто. Доплата за своє житло - 150 злотих нетто, на картку якою можна розрахуватися в продуктових магазинах.
Як дістатися до роботи: піша доступність, до 4 км. Або транспортом до роботи самостійно. Доїзд до роботи: за рахунок працівника і не покривається.
Обов'язки працівника:
Обслуговування верстатів з програмним забезпеченням. Контроль якості, упаковка деталей згідно норм і стандартів підприємства. Обслуговування складів підприємства. Робота без норм! На фабриці існує кілька відділень.
Гаряче/холодне штампування деталей. Присутній швидкий темп роботи. Працівник готові відштамповані деталі складає в ящик. Якщо ящик повний, то він ставиться біля робочого місця і його забирають.
Відділення точкових зварювань та роботів. Зварювальний процес, при якому деталі з'єднуються в одній або кількох точках/ Працівник в машину закладає відштамповані деталі з попереднього процесу і далі йде точкове зварювання. Працівник виймає деталь і складає в ящик.
Додаткова інформація:
Навчання проходить протягом 3 робочих днів. На підприємстві їсти їдальня де можна придбати чай, каву, також є автомати з бутербродами (до 12 злотих). Обід необхідно приносити і розігрівати свій.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, штани та зручне робоче взуття.
Всі вакансії від "DarynaWork02" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 160
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.