Працівник на підприємство Faurecia
- 4500 zł (злотих)
- Польща
*Faurecia Wałbrzych Frames* тільки Чоловіки
Є багато надгодин.
~Зарплата від 4000 зл нетто!!~
На підприємство, яке знаходиться в м. Валбжих / Wałbrzych,а і займається виготовленням килимів та виготовленням автомобільних крісел потрібні працівники.
*Завдання працівників*
- Для чоловіків: приготування робочого місця.
- Монтаж підлокітників і підголівників до каркасу сидіння автомобіля.
- Використання матеріалів на підголівник і підлокітник.
- Заповнення піни підголівників і підлокітників.
*Організація підприємства*
Приміщення підприємства теплі.
Є можливість користування з їдальні (автомати с кавою, чаєм, солодощами, мікрохвильова піч).
Перерва на обід 20 - 30 хв.
*Графік роботи*
На підприємстві діє наступний графік роботи: 3 зміни / 8 год.
І зміна – 6.00-14.00,
ІІ зміна – 14.00-22.00,
ІІІ зміна – 22.00-06.00.
*Заробітна плата*
Для чоловіків – 3100 зл./міс. + 100% за зміну до заробітної плати в вихідний день + додаток за нічні 20% ставки до заробітньої плати + премія продукційна – 15 % від заробітної плати + доплата за прання 16 зл.
*Надгодини*
З понеділка по пятницю +50%
На вихідних +100 %
Близько 40-80 надгодин на місяць.
*Проживання*
Заклад надає працівниками житло 200 зл./місяць,в якому проживає в середньому від 3-5 чоловік в кімнаті. Житло укомплектоване необхідними для життя пристроями та має всі необхідні умови для життя працівників. Оплата за житло стягується із заробітної плати
Доплата за житло становитиме 500 зл брутто долічається до заробітної плати і виплачується разом із винагородою на банківський рахунок до 10 числа наступного місяця.
*Довіз до роботи*
Доїзд до роботи самостійний (маршрути доїзду надасть кoнсультант).
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
