ДОЛЖНОСТЬ: Работник склада / сбор заказов
СТАВКА:
26,50 зл/час нетто - первый порог + доплата за каждый пик — для работников старше 26 лет. В среднем 31,00 - 33,00 зл/час нетто.
30,50 зл/час нетто - первый порог + доплата за каждый пик — для работников до 26 лет со статусом студента. В среднем 36,00 - 42,00 зл/час нетто.
ПОДРОБНОЕ ОПИСАНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ:
Сбор заказов для магазинов на складе, где основными товарами являются алкоголь и вода. Работа физическая. Работник ездит по складу на электровузке и собирает заказы. Обучение проводят украино-русскоязычные бригадиры.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
Работа на продуктовом складе в окрестностях г. Варшава (Блони).
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ:
Две смены, неделя через неделю, по 10 - 12 часов в день, 5 или 6 дней в неделю.
Рабочая неделя начинается в воскресенье, пятница - сокращенный, суббота - выходной.
ЖИЛЬЕ:
Предоставляется. Оплата 750 зл/мес снимается с заработной платы. В комнате по 4 человека. При проживании в собственном жилье — доплата +200 зл/мес. В пешей доступности, либо доезд бусом (150 злотых месяц)
РАБОЧАЯ ОДЕЖДА:
Предоставляется бесплатно.
АВАНСЫ:
Предоставляются после 10 отработанных дней, 3 аванса по 400 злотых, до первой полной зарплаты.
ЗАРПЛАТА:
Заработная плата начисляется до 28-го числа на банковский счет
ОФОРМЛЕНИЕ:
Проходит в г. Варшава.
Для трудоустройства на продуктовом складе каждый работник обязан при себе иметь ряд документов: санэпид книжку и сертификат на электропогрузчик. Эти документы могут быть у Вас с предыдущей работы, либо мы можем помочь их сделать. Стоимость санэпида - 250 зл (высчитывается из заработной платы), стоимость сертификата на электропогрузчик - 300 зл (высчитывается из заработной платы)
Всі вакансії від "RecuirterDaryna" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 76
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.