Різноробочий - Трнава
Зарплата 1000-1200 € - EUROPERSONAL

Робота для чоловіків з ПМЖ, без ПМЖ (робимо робоче ПМЖ) та з тимчасовим притулком.

Місце роботи: Johns Manville Slovakia, a.s., Strojárenská 1, 917 99 Trnava

Вихід на роботу: відразу (або після подання заяви на ПМЖ)

Робоча посада: оператор виробництва

Робочі обов'язки:

• витягування, обробка та упаковка скловолокна за допомогою механізатора
• робота з вантажами понад 15 кг
• витягування котушок з машини
• заміна неробочих деталей
• підтримання чистоти та порядку на робочому місці

Робочий час

• 4 зміни, робочий час 7,5 годин.

2 дні - ранок (06:00-14:00), 2 дні - день (14:00-22:00) 2 дні - ніч (22:00-06:00), 2 дні - вихідний.

• Робота також виконується у вихідні, в залежності від випадаючої робочої зміни
• Можлива робота понаднормово, іноді передбачені робочі суботи.

Зарплата від 1000 до 1200 євро нетто:

• Базова заробітна плата: 5,70 євро/година/брутто
• Премія за відвідуваність - до 15% від основної місячної заробітної плати,
• Премія за результат - 6% від реальної зарплати (після випробувального терміну).
• Стартовий бонус у розмірі 2000 євро брутто (1403 євро) виплачується протягом перших 12 місяців.
• Бонус за понаднормову роботу - 30%
• Бонус за понаднормову роботу з ризиком - 35%
• Бонус за роботу у свято 31.12. вночі - 100%
• Доплата за роботу у святковий день 24.12. з 14.00 до 22.00 - 150%
• Доплата - денна зміна - 0,33 євро/година
• Доплата за нічну зміну — 1,43 євро/година
• Доплата — нічна зміна — ризик — 1,79 євро/година
• Компенсація заробітної плати за виконання складної роботи (ризик) - 0,72 євро/година
• Доплата — субота — 2,08 євро/година
• Доплата — неділя — 3,58 євро/година
• 13-та заробітна плата – до 90% від базової заробітної плати (тобто 836 євро/брутто)
• 14-та заробітна плата - до 90% від базової заробітної плати (тобто 836 євро/брутто)

Виплата заробітної плати та авансів

• Зарплата виплачується завжди до 15 числа за попередній місяць
• Заробітна плата буде перераховуватись на рахунок, який співробітник повинен відкрити протягом 2 тижнів після початку стажування.

Транспорт на роботу БЕЗКОШТОВНО:

• № маршруту. 1: Шопорня, Шинтава, Серець, Долна Стреда, Влчковце, Опой, Майцихов, Зеленеч, Трнава, Джонс Менвілл.
• № маршруту. 2: Глоговець, Леопольдов, Траковіце, Бучани, Брестовани, Дольне Ловчице, Завар, Крижані-над-Дудвахом, Трнава, Джонс Менвілл.

Харчування на заводі:

Харчування здійснюється в їдальні компанії, співробітник доплачує 1,50 євро за одне меню: суп + основна страва + напій. Якщо працівник приймає більше однієї основної їжі, він оплачує її повністю. Точно так само їжа або додаткові товари оплачуються повністю (шоколад, печиво, цукерки, паштети,...).

Житло:

Житло надається в гуртожитках у Трнаві. Співробітник оплачує 50% вартості проживання, що за поточними цінами становить 108 євро на місяць. Проживання оплачується у вигляді утримання із заробітної плати.

Вимоги до кандидата:

• Добра фізична форма, добрий зір, відсутність АЛЕРГІЇ НА ПИЛ
• Готовність працювати в безперервному режимі у 4 зміни (зміна 7,5 годин)
• Добре здоров’я, здатність працювати в нічний час