Работа из дома: онлайн-помощник по выполнению регламентов, без опыта
- 5000 $ / на місяць
- Китай (Гонг Конг)
📲 Telegram для связи: @HR_Alexey_Filin
Начинаете путь в онлайн-занятости? Мы обучаем с нуля и даём всё необходимое для уверенного старта. Это место для тех, кто хочет освоить удалённый формат работы на практике: реальные задачи, живой наставник, понятные правила с первого дня.
🔝 Ваши выгоды с нами
— Работа из дома, кафе или коворкинга — главное, чтобы был стабильный интернет
— Обучение «за руку»: объясняем каждый шаг понятным языком без лишних терминов
— Наставник закрепляется за каждым новым сотрудником с первого дня работы
— Стабильные выплаты без задержек, скрытых условий и неожиданных удержаний
— Гибкий выбор нагрузки: работайте столько, сколько удобно именно вам
⚙️ Ваши обязанности
— Переносить информацию из источника в базу данных точно по шагам инструкции
— Сверять введённые данные с исходником перед отправкой на следующий этап
— Отслеживать статусы активных задач и запросов в режиме реального времени
— Вести ежедневный электронный рабочий журнал по установленному шаблону
— Передавать нестандартные ситуации на уровень наставника рабочей группы
📎 Наши ожидания
— Ответственность и готовность неукоснительно соблюдать правила команды
— Навык работы с таблицами, онлайн-формами и текстовыми документами на уровне пользователя
— Дисциплинированность: умение соблюдать временной график выполнения задач
— Возможность оперативно выходить на связь с командой в рабочие часы смены
Отправьте сообщение в Telegram, чтобы получить программу обучения сегодня.
📲 Telegram для отклика: @HR_Alexey_Filin — https://t.me/HR_Alexey_Filin
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.



