📌 Вакансія: Майстер-універсал з внутрішнього та частково зовнішнього оздоблення, робота в Німеччині, місто Реклінгхаузен. Графік стандартний: з понеділка по п'ятницю з 07:00 до 17:00, робочий день триває від 8 до 12 годин, за бажанням можна виходити по суботах. На місяць виходить приблизно 220–240 годин зайнятості.
💶 Стартова ставка – 13 євро на годину, з можливістю підвищення до 15 євро. Виплати здійснюються раз на місяць, при необхідності після першого відпрацьованого тижня можна отримати аванс до 200 євро. Надається житло вартістю 300 євро на місяць – комфортні умови, є все необхідне. Робоча форма видається безкоштовно, однак при відпрацюванні менше трьох місяців утримується 150 євро. Також надається транспорт та всі необхідні інструменти.
Для роботи потрібен досвід не менше п'яти років, наявність відповідних документів – ВНЖ ЄС, паспорт ЄС, українська біометрія, польська віза D або МД за біометрією. Перевага надається кандидатам з України, Молдови та Білорусі; спеціалісти з Узбекистану та Таджикистану розглядаються лише за наявності реальних професійних навичок, а кандидати з Киргизстану та Казахстану не приймаються. Вікова межа – до 45 років. Обов'язкова наявність водійських прав, охайний зовнішній вигляд, відсутність шкідливих звичок, відповідальність та пунктуальність.
Робота включає всі види внутрішнього оздоблення: гіпсокартон, плитку, шпаклівку, штукатурку та малярні роботи. Іноді зустрічаються зовнішні завдання, такі як фасадні роботи або допомога на покрівлі. Вакансія постійна, робота стабільна та цілорічна. Замовник приймає рішення щодо кандидатів протягом 2–4 днів.
Всі вакансії від "Victori Just Job" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.