Підприємство
- 115 Kč (Чеські корони)
- Чехія
- 22-04-2022
Чехія, місто Острава
Наступ вже.
Підприємство житло не надає.
Агенство по трудоустройству "Megapolis Group"
Контакты: 067-899-45-53 Яна ( VIBER,WHATSAPP,TELEGRAM)
Описання роботи:
1. Збірка (жінки та чоловіки) робота на конвеєрі (монтаж компонентів гальмівної системи), мінімальна робота з ПК, робота з інструментом
2. Оператор ЧПУ (тільки чоловіки робота на верстаті з ЧПУ - вставка деталей у верстат, увімкнення верстата, видалення деталей із верстата після обробки, подальше очищення деталі стисненим повітрям або шліфування нерівностей. Монотонна робота. Мінімальна робота з ПК
3. Оператор ливарного цеху (тільки чоловіки робота на ливарних машинах з алюмінієвим виливком на різних посадах. Робота в спеку і шум, але найкраща фінансова винагорода.
змінний робочий графік:
Працює 8-годинна зміна на тиждень і 12-годинна 2 тижні на місяць.
. Можливий понаднормовий час за домовленістю з начальником.
Умови оплати праці:
- основна заробітна плата 115 крон/год
- погодинна премія +10 CZK / година
- надбавка на роботу 12 000 крон (умова:
- премія за продуктивність (9% за умови виконання критеріїв відповідно до внутрішньої директиви)
- доплата за ризик 10,28 CZK / годину (відпрацьовані години x кількість ризиків x 10,28)
- доплата за безперервну роботу 500 - 1000 крон
- понаднормові роботи на тиждень 25%; в будні 50%
- доплата 10% у нічну зміну
- 10% доплата за роботу у вихідні дні
- 100% відпустка
- субсидована допомога на харчування 66,5% (повний обідній суп + другий працівник коштує близько 30 крон)
- 25 днів відпустки
Агенство по трудоустройству "Megapolis Group"
Контакты: 067-899-45-53 Яна ( VIBER,WHATSAPP,TELEGRAM)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 6.5K
