**Назва вакансії**: Спеціаліст з прокладання інтернет-кабелю
**Локація/Місто**: м. Норденхам, Німеччина.
**Графік роботи**: Пн–Пт, з 07:00 до 17:00. Також 2 робочі суботи на місяць по пів дня. Середня кількість годин: ~210 годин на місяць • Понаднормові роботи можливі
**Години роботи на день**: 9 – 11
**Години роботи на місяць**: 190 – 210
**Рівень ЗП**: Оплата: 13 € / година (нетто), виплата 1 раз на місяць.
**Аванс**: Надається через 2 відпрацьовані тижні
**Опис вакансії**: Прокладання інтернет-кабелю; виконання земляних робіт (розробка траншей);
прокладання кабелю методом горизонтального проколу (робота з установкою «ракета»);
прокладання кабелю від тротуару до приватних будинків; підключення об'єктів до мережі;
відновлення території після виконання робіт.
Роботи виконуються з використанням установки для проколу ґрунту (глибина прокладання – близько 60 см, діаметр проколу – до 10 см).
**Вимоги до кандидата**: Досвід роботи від 3 років, якщо досвід роботи в ЄС, то 1,5 року. Водійське посвідчення категорії B у всіх співробітників. Базове знання німецької або англійської мови на рівні A2. Документи: польська віза D, ВНЖ ЄС, паспорт ЄС, Біометрія України. Вік до 45 років.
Час співбесіди кандидатів: 12:00-16:00.
**Умови роботи**: Житло надається безкоштовно. Квартира по 2 особи в кімнаті з усіма зручностями. Додатково надаються: інструменти, спецодяг. Час доїзду до об'єкта: 5 – 15 хвилин. Стажування: 3 дні стажування – не оплачується, якщо кандидат не підходить. Оплачується, у разі якщо працівник успішно працевлаштований.
Всі вакансії від "Victori Just Job" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.