Працівник складу
- 25.36-31.40 zł (злотих) / година
- Польща (Катовіце)
- 26-10-2026
📞 +380 93 781 43 27 - Maxim (Viber / Telegram)
🟢 Працівник складу
Локація: Psary (15 км від Катовіце), ul. Akacjowa 6 📍 Google Maps
➡️ Місце оформлення: Sosnowiec
👨👩👧👦 Кандидати: жінки, чоловіки, 🖋 Тип договору: Umowa zlecenie 🏭 Склад брендових товарів: одяг та аксесуари
💰 Заробітна плата
- 25.36 PLN нетто/година
- 31.40 PLN нетто/година — студенти до 26 років
- Премії: від 240 PLN брутто до 1200 PLN брутто за виконання норм
- Виплата: 15–20 числа за попередній місяць
📅 Графік роботи
- 5–6 днів на тиждень
- Зміни по 8–12 годин (графік визначає заклад)
- Варіанти змін:
- 06:00–14:00
- 14:00–22:00
- 22:00–06:00
- 06:00–18:00
- 18:00–06:00
- 14:00–02:00
- Перерви:
- 20 хв при 8-годинній зміні
- 40 хв при 12-годинній зміні
- Плаваючий вихідний
📦 Обов’язки
- INBOUND: приймання доставок, обробка декларацій
- PICK: комплектація замовлень, робота зі сканером, розміщення товару
- PACK: пакування та підготовка товару до відправлення
- OUTBOUND: підготовка замовлень клієнтів до відправлення
Робота за столами з комп’ютером або зі сканером по складу.
🏠 Проживання та умови
- житло: 500 PLN/міс. (квартири, будинки, рідше хостели)
- кімнати по 3–4 особи
- окремі кімнати для пар
- доплата за власне житло: +2 PLN/година
🚗 Транспорт: безкоштовний із Sosnowiec, Dąbrowa Górnicza, Będzin
🎁 Плюси вакансії
- оплачуване навчання 3–5 днів
- приємна музика на складі
- автомати з перекусами, готовими обідами, кавою та напоями
- можливість працювати у власному взутті (на PICK/PACK), але обов’язково мати робочі бути для IN/OUT
📞 +380 93 781 43 27 - Maxim (Viber / Telegram)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.8K






