Работник современном, логистическом складе (одежда) Польша
- 17-19 zł (злотих)
- Польща
- 01-05-2022
Работник современном, логистическом складе (одежда)
🏋️♂️Требуются молодые, энергичные мужчины до 45 лет (желательно имеь опыт работы со сканером)
🇵🇱Город работы: Łozienica 25 км от Щецина (Голенюв)
*
💶Оплата труда: Ставка 17 зл.час + бонусы ( до 2 зл. в час за посещение и продуктивность)*
⚪️Обязанности: Работа заключается в приеме товара (одежда) проверка на брак, упаковка, стикировка.
Подготовка упакованной одежды на отправку. Работа на складе по локациям и поемниками, работа может быть при линии.
Работе обучают, желательно иметь понимание польского языка.
Рассматриваем работников на долгий срок работы, биометрия от 2-х месяцев или виза от 2-х месяцев.
📆График работы: по 12 часов с понедельника по пятницу, дневные и ночные смены
-перерывы на 8 часов -30 мин и на 12часов 40 (перерывы оплачиваются)
Действует электронная пропускная система на склад, будет выданный чипы для входа.
🏠Жилье предоставляем: 200 зл.мес высчитываем с заработной платы.
🚘Доезд до работы служебным транспортом ( наличия водительских прав категории В будет плюсом)
На предприятии есть современная столовая, где можно приобрести еду до 9 зл (полноценный комплексный обед)
На предприятии есть Дресс-код : одежда должна быть черного цвета (штаны, футболка, кофта должны быть черного цвета)
НУЖНО 2 ПАРЫ, ЖИЛЬЕ 3 ПАРЫ В КОМНАТЕ!!! ТАКЖЕ ВОЗЬМЕМ 2-Х ЖЕНЩИН!!!
📩По всем вопросам обращайтесь в direct https://instagram.com/work_and_viza,
☎️а так же по номеру +48 727 846 601 или в мессенджерах
+38 (096)63-93-116 (Viber, Telegram, WhatsApp)
👩🏼💼Ваш менеджер Екатерина
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.5K
