Деревообробне виробництво (різноробочі по білому листу можемо брати)
- 1000-1100 € / на місяць
- Литва (Маріямполе)
- 02-06-2026
Робота в Литві: Деревообробне виробництво (м. Маріямполе)
Запрошуємо на роботу молодих хлопців, готових до фізичної праці! Досвід роботи не потрібен — всьому навчаємо на місці. Головна умова — бажання працювати та фізична витривалість.
Працевлаштування повністю офіційне (по «білому листу»)!
💰 Заробітна плата:
- 6.00 — 6.50 € / година (чистими на руки).
- Базовий дохід від 1 000 € на місяць. Ставка залежить від кількості нічних змін, також є можливість суттєво збільшити заробіток за рахунок додаткових годин.
🌍 Хто може претендувати на вакансію:
- Громадяни України, які вже перебувають у Європі.
- Кандидати, які зараз знаходяться безпосередньо в Україні (допомагаємо з оформленням документів та координуємо виїзд).
- Допомагаємо з оформленням посвідки на проживання (ВНЖ) за біженством для тих людей, які були в Україні на момент початку війни (на 24.02.2022).
💶 Умови та графік роботи:
- Графік роботи: Надкомфортний змінний формат — 2 дні в день / 2 дні в ніч / 4 вихідних.
- Зміни: по 12 годин.
- Додаткові години: Є можливість брати доп. години у свої вихідні дні для максимального заробітку.
- Проживання: Надається роботодавцем БЕЗКОШТОВНО!
📌 Що потрібно робити:
- Робота на виробництві дерев’яних палет.
- Виконання фізичних та технологічних процесів у цеху.
🎯 Вимоги до кандидатів:
- Фізична витривалість, міцне здоров’я.
- Відповідальність та готовність до інтенсивного графіку.
📲 Зв’яжіться з нами прямо зараз! Повністю супроводжуємо на етапі оформлення документів та координуємо ваш приїзд. Напишіть в особисті повідомлення для детальної консультації.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.7K




