📦 Складський працівник — Eobuwie
📍 Локація: Zielona Góra
💰 Заробітна плата: 31,40 PLN брутто/година
25,36 PLN нетто — при доході до 30 000 PLN у 2026 р. та наявності PESEL
22,69 PLN нетто — при доході понад 30 000 PLN або без PESEL
25,12 PLN нетто — для нерезидентів (20% податок)
31,40 PLN нетто — студенти до 26 років або особи з сертифікатом резидента
🕒 Графік роботи:
неділя – п’ятниця (6 робочих днів / 1 вихідний)
2 зміни: 06:00–14:00, 14:00–22:00
перерва 20 хв
двічі на рік вводиться 3-тя зміна (30 днів)
можливі обов’язкові надгодини (10–12 годин)
🏠 Проживання:
кімнати на 2–5 осіб у приватних будинках/квартирах (Nowa Sól, Drzonków, Racula)
стандартні ліжка, постіль, ковдри, подушки
обладнані кухні, пральні машини, Wi-Fi
відрахування: 550 PLN/міс
доплата за власне житло: +1 PLN/год
💳 Додаткові витрати:
одяг: 60 PLN (жилет та взуття видаються)
Luxmed: 55,70 PLN
харчування: суп щодня — 3,50 PLN/день (обов’язково)
транспорт: службовий автобус — 150 PLN/міс (для житла від агенції)
🔨 Обов’язки:
Прийом та зберігання товарів:
розвантаження, перенесення коробок
сортування, сканування кодів
розміщення товарів у зоні зберігання
завантаження для відправки
Комплектування замовлень:
вилучення товарів зі складу
сканування, маркування, сортування
контроль якості, пакування
✅ Вимоги:
фізичне здоров’я
готовність до позмінної роботи
вміння працювати в команді
акуратність, готовність до навчання
⚠️ Умови на підприємстві:
температура: зима +15–18°C, літо +23–26°C
заборонено проносити телефони, їжу, напої, прикраси
куріння лише у спеціально відведених місцях
📞 +380936014054 Олександра Звертайтесь у Viber або Telegram для запису та консультації.
Всі вакансії від "ViaWork6572" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 677
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.