Безкоштовне та офіційне працевлаштування!
Вакансія: Працівник виробництва (відділ автоклавів).
Опис вакансії: робота на автомобільному виробництві (відділ автоклавів).
Обов'язки:
-виробництво гумових елементів та трубок для автомобілів;
-обслуговування виробничих машин;
-сортування компонентів;
-виготовлення гумових трубок, надягання їх на вал, продувка виробу;
-контроль якості продукції.
Вимоги:
— біометричний паспорт або робоча віза;
— чоловіки до 50 років;
— можна без досвіду роботи та знання польської мови;
— вміння працювати в колективі, організованість, дисципліна.
Ставка: 28.26 зл. за годину нетто. Нічні зміни: 32.88 зл. за годину нетто.
Наднормові години: 40.36 зл. за годину нетто. Святкові/вихідні дні: 44.45 зл. за годину нетто.
Для студентів до 26 років: 35 зл. за годину нетто. Нічні зміни: 40.72 зл. за годину нетто. Наднормові години: 49.98 зл. за годину нетто. Святкові/вихідні: 55.04 зл. за годину нетто. Виплата заробітної плати 20 числа кожного місяця.
Графік: 5 днів на тиждень, по 8 годин, у 3 зміни: 06:00 – 14:00, 14:00 – 22:00,
22:00 – 06:00. Є можливість брати наднормові години.
Перерви: 30 хвилин — для 8-годинних змін, 2 по 20 хвилин — для 10-годинних змін.
Додаткова інформація: оформлення: Umowa zlecenia.
Робочий одяг та взуття — одноразовий внесок 280 зл. (утримується із зарплати).
Житло: не надається.
Місце роботи: м. Ченстохова, вул. Legionów 244.
☎️Номер для зв'язку: Viber / What's App / Telegram +380989701725 (Андрій)
Всі вакансії від "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.