🧺РАБОТНИКИ ПРАЧЕЧНЫХ
📍Место работы: Stargard, Slupno
💻Возможно дистанционное оформление. Либо приезд в Познань, оформим и отвезем, поселим.
👨👩👧👦Принимаем на работу — мужчин, женщин, семейные пары до 50 лет.
💰Оплата:
ставка 24,80 zł/час нетто
для сотрудника до 26 лет ставка 25,80 zł/час нетто
🎓для студента — 31.4 zł/час нетто
⬆️Для сотрудника, который отработал 6 месяцев/8 месяцев плюс 0,25/0,50 grosz.
🏠➕Есть доплата за свое жилье +1 zł к каждому часу работы.
🎁В зависимости от процессов работы, есть премия от 300 до 500 zł в месяц.
💵Есть возможность выдачи аванса, после 5 рабочих дней.
💶Выплата заработной платы с 15 по 20 за предыдущий месяц
⏰График работы:
График зависит от производственной необходимости.
📅Смены на продукции устанавливаются понедельно.
🌞🌙Есть дневные и ночные смены по 12 часов + доп часы возможны (зависит от объема работы).
☕Перерывы в течение рабочей смены по согласованию с бригадиром.
🧼Обязанности:
▫ Глажка с помощью спец машин.
▫ Сортировка, складывание белья, упаковка в коробки. 📦
⚙️Есть ручные и автоматизированные процессы.
📌Условия:
Рабочая одежда — своя, удобная. (выдаем только футболку и тапочки) 👕
🔐На территории есть столовая с холодильником и шкафчиками на ключ. 🍽️
🏠Предоставляем проживание, оплата 550 zł/мес (высчитывают с зарплаты).
В комнате по 2–3–4 человека👨👩👧👦Cемейные пары живут в отдельной комнате (цена комнаты 1600 zł).
🚶К жилью к работе примерно до 5 минут пешком.
🤝Помогаем со всеми необходимыми документами.
(снимают с первой зарплаты) (выдается сотруднику на руки, сан. книжка действительна год).
📄✅Официальное трудоустройство. Umowa Zlecenia (оплачиваем страховку, налоги).
Всі вакансії від "MV-PersonnelService" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 789
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.