Flextronics – це компанія, яка на заводі в місті Воля Ракова надає послуги зі складання та пакування дрібної електроніки (напр. навушники, колонки тощо) Місце роботи: 95-006 Wola Rakowa (20 км від центру Лодзі).
Заробітна плата:
ставка 25.84 зл нетто
ставка 32.00 зл брутто = 32.00 зл нетто для студентів до 26 років
Щомісячна кількість годин: 168 - 200
Змінний графік:
06:00 - 18:00, 10:00 - 22:00
Робота 5 днів на тиждень:
- робота по 8-10-12 годин на день згідно наданого графіка
- робота в основному в дві зміни
- рідко, але все ж буває і третя зміна
- в середньому ок. 168-260 годин на місяць
- дві перерви, 30 хвилин та 25 хвилин
Обов'язки:
Робочі процеси:
- прийом товару;
– розвантаження товару вручну або за допомогою рохлі;
- сканування товару;
- розподіл товару у визначені складські зони;
- транспортування товару до призначених зон продукції;
- пакування/перепакування товару;
- маркування;
- сканування;
- пакування товару на палети;
- приготування до відправки
Проживання: Безкоштовно. Подушки, ковдри, постільну білизну потрібно мати свою, оскільки фірма не надає. Для працівників знімаються місця в хостелах, приватних будинках та квартири в Лодзі. Кімнати по 2-5 особи (ліжка стандартні). Туалети та душові кабіни - є в кожному помешканні. Всі кухні з основним оснащенням та посудом. Пральні машини - є, прання скрізь безкоштовне. У кожному помешканні є безкоштовний доступ до WI-FI. Найближчі магазини на відстані до 1 км (продуктові магазини).
Всі вакансії від "Work by Ukraine Human" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 411
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.