ПОВАР /СУ-ШЕФ в Отель 4*
- 1400 € / на місяць
- Іспанія (Сьюдад-Реаль)
- 14-05-2026
Требования:
- опыт работы поваром;
- самостоятельность;
- дисциплина;
- скорость и аккуратность;
- умение работать в команде;
- понимание профессиональной кухни.
- испанский язык уровня B2 и выше
Где работать?
Hotel Parque Cabañeros – Calle Real, 3 (Horcajo de los Montes)
https://maps.app.goo.gl/CUvrgU6E8EcLaBwi8
Работа предполагает обязательный переезд, если кандидат не проживает поблизости.
Вариант 1 — проживание от отеля
Сотруднику предоставляется:
- отдельная личная комната в общем доме с другими сотрудниками (не в отеле).
- кухня и общие зоны — совместные;
- коммунальные расходы (вода, электричество и т.д.) делятся между проживающими (отель коммунальные расходы не оплачивает).
Вариант 2 — самостоятельное проживание
Если сотрудник хочет жить отдельно:
- жильё ищет самостоятельно;
- отель компенсирует 100 € / месяц.
Средняя аренда в посёлке: 250–300 € / месяц.
Условия работы:
Поскольку отель новый и находится на этапе активного развития, мы формируем гибкую и вовлечённую команду, где сотрудники участвуют в разных операционных процессах. Поэтому позиция предполагает комбинированный формат работы:
- сменный график;
- работа в обычном сервисе кухни;
- помощь в подготовке завтраков;
- участие в накрытии завтраков при необходимости;
- помощь в вечернем сервисе;
- гибкий график в зависимости от загрузки отеля.
Обязанности
- приготовление блюд;
- подготовка заготовок;
- соблюдение стандартов кухни;
- поддержание порядка;
- работа в команде;
- выполнение задач шеф-повара.
Если Вас устраивают условия работы и формат вакансии, пожалуйста, отправьте своё резюме на почту: direccionhotelcabaneros@gmail.com
Также в письме укажите:
- Когда Вы готовы приступить к работе;
- В какое время Вам удобно созвониться для собеседования.
После получения резюме мы свяжемся с Вами для дальнейшего общения.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





