ШЕФ-ПОВАР в Отель 4*
- 1800 € / на місяць
- Іспанія (Сьюдад-Реаль)
- 14-05-2026
Требования:
- опыт управления профессиональной кухней;
- понимание организации сервиса;
- самостоятельность в принятии решений;
- стрессоустойчивость;
- ответственность;
- готовность к интенсивной операционной работе;
- желательно понимание hotel / restaurant operations.
- испанский язык уровня B2 и выше
Где работать?
Hotel Parque Cabañeros – Calle Real, 3 (Horcajo de los Montes)
https://maps.app.goo.gl/CUvrgU6E8EcLaBwi8
Работа предполагает обязательный переезд, если кандидат не проживает поблизости.
Вариант 1 — проживание от отеля
Сотруднику предоставляется:
- отдельная личная комната в общем доме с другими сотрудниками (не в отеле).
- кухня и общие зоны — совместные;
- коммунальные расходы (вода, электричество и т.д.) делятся между проживающими (отель коммунальные расходы не оплачивает).
Вариант 2 — самостоятельное проживание
Если сотрудник хочет жить отдельно:
- жильё ищет самостоятельно;
- отель компенсирует 100 € / месяц.
- Средняя аренда в посёлке: 250–300 € / месяц.
Условия работы:
Поскольку отель новый и находится на этапе активного развития, мы формируем гибкую и вовлечённую команду, где сотрудники участвуют в разных операционных процессах. Поэтому позиция предполагает комбинированный формат работы:
- разные смены;
- участие в завтраках;
- при необходимости помощь в подготовке и накрытии завтрака;
- комбинированный формат работы при низкой утренней загрузке;
- в дни высокой загрузки возможна работа до позднего вечера (иногда после 23:00).
Обязанности - организация работы кухни;
- управление кухонной командой;
- контроль качества блюд;
- организация mise en place;
- контроль закупок и запасов;
- контроль хранения и санитарных стандартов;
- участие в сервисе при необходимости;
- организация завтраков;
- управление кухней в периоды высокой загрузки;
- обеспечение бесперебойной работы кухни.
Отправляйте, пожалуйста, Ваше резюме на почту direccionhotelcabaneros@gmail.com
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





