Безкоштовне та офіційне працевлаштування!
Вакансія: Водій вилочного навантажувача (Man-up).
Опис вакансії: робота на логістичному складі інтернет-магазину.
Обов'язки:
-експлуатація навантажувача, завантаження, розвантаження верхніх ярусів до 12 м;
-підготовка товару до відвантаження;
-підтримка складських робіт.
Вимоги:
— біометричний паспорт або робоча віза/карта побиту;
— чоловіки, жінки, сімейні пари до 50 років (старші за погодженням);
— з досвідом роботи від 1 року;
— наявність прав категорії I WJO;
— вміння працювати в колективі, організованість, дисципліна.
Ставка: 31.50 зл. на годину нетто. Студенти до 26 років - 37.54 зл. на годину нетто (з наданням довідки з місця навчання), плюс премії. Аванс через тиждень роботи – 300 зл.
Графік: Пн. – Нд. по 12 годин (плаваючі 1-3 вихідних, залежно від сезонності). Зміни: денні/нічні (06:00 – 18:00, 18:00 – 06:00). На місяць 160 – 240 годин (залежить від сезонності). Перерва на обід: 30 хвилин і один 10 хвилин.
Додаткова інформація: оформлення: Umowa zlecenia.
Оформлення документів можливе на місці. Робочий одяг: одяг та взуття видаємо безкоштовно. Якщо за договором не відпрацьовано 3 місяці, вираховується 540 зл. із заробітної плати.
Медогляд: 200 зл. медогляд, 200 зл. психотести (вираховується з першої зарплати). Раз на тиждень роздають фрукти. Повне медичне страхування та опіка координатора.
Житло: 550 зл. на місяць із заробітної плати. Доплата за власне житло 2 зл. нетто до ставки.
Проїзд безкоштовно робочим автобусом.
Місце роботи: м. Krzyżowice (18 км. від м. Вроцлав - Wrocław). Проживання м. Вроцлав - Wrocław.
☎️Номер для зв'язку: Viber / What's App / Telegram +380989701725 (Андрій)
Всі вакансії від "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 605
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.