Працівник виробництва L
- 25,36 - 31,40 zł (злотих) / година
- Польща (Познань)
- 21-09-2026
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Знання мови
Біометричний паспорт
Для чоловіків
Для жінокКонтакти: |Viber| |Telegram| Владислав
🐟 Працівник виробництва Lisner – Poznań
💰 Оплата
25,36 зл/год нетто — при доході <30.000 зл у 2026 р. та наявності PESEL
22,69 зл/год нетто — при доході >30.000 зл у 2026 р. або без PESEL
25,00 зл/год нетто — без статусу резидента (20% податок)
31,40 зл/год нетто — студенти до 26 років
Сертифікати не приймаються — лише ZUS
🕒 Робочий графік
160–220 год/міс
Зміни: 05:45–13:45, 13:45–21:45, 21:45–05:45
8–10 год/зміна, Пн–Пт + можливі робочі суботи (жовтень–грудень)
Перерва: 25 хв
📋 Основні завдання
Відділ Матіаш:
Чоловіки: знесолення риби, замочування у розсолі, перенесення контейнерів
Жінки: перекладання риби у менші контейнери на конвеєрі
Пакування готової продукції у картонні коробки
Вершковий цех:
Перетирання риби на вагах
Рознесення соусів, миття ємностей
Пакування продукції, наклеювання етикеток, перевірка дат
Відділ паст і салатів:
Жінки: укладання готової продукції у контейнери, складання на палети
Чоловіки: збір та перенесення контейнерів, доставка у мийку
✅ Вимоги
Досвід у харчовій промисловості вітається
Ручні навички
Вміння працювати в команді
У відділі вершків: читання та письмо польською мовою
🏭 Умови на підприємстві
Температура: 8–14°C залежно від відділу
Сильний запах риби у цехах
Заборонено телефони, прикраси, макіяж, парфуми, їжу та напої у виробничих приміщеннях
👕 Додаткові витрати
Житло: 520 зл/міс
Підготовка житла: 300 зл (одноразово)
Штраф за прогул: 40 зл
🚍 Транспорт та проживання
Безкоштовний транспорт компанії (з визначених напрямків)
Житло: кімнати на 2–4 особи
Постіль, ковдри, подушки надаються
Кухні з технікою та інвентарем
Безкоштовні пральні машини
Wi-Fi
🍴 Харчування
Безкоштовний обід у виробничій їдальні (кілька страв, All Inclusive)
Додатково: холодильник із продукцією підприємства
Контакти: |Viber| |Telegram| Владислав
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.9K
