ГОРЯЧА ВАКАНСІЯ у Вільнюсі: Різноробочий / Слюсар у цех (7 €/год + Безкоштовне житло)
- 1200-1550 € / на місяць
- Литва (Вільнюс)
З житлом🔥 ГОРЯЧА ВАКАНСІЯ у Вільнюсі: Різноробочий / Слюсар у цех (7 €/год + Безкоштовне житло)
Шукаєте стабільну роботу в Литві з хорошими умовами та швидким стартом? Ми шукаємо активних чоловіків на сучасне виробництво. Беремо БЕЗ досвіду роботи — усього навчаємо з першого дня!
⚠️ Головна умова: Розглядаємо лише тих кандидатів, які вже знаходяться в Литві. З-за кордону не працевлаштовуємо.
Що ми пропонуємо:
- Гідний дохід: Ставка 7 євро/годину чистого прибутку (на руки), без затримок.
- Турбота про житло: Повністю безкоштовне проживання у комфортних умовах за рахунок роботодавця.
- Гнучкість: Працюйте стільки, скільки хочете — зміни по 8–10 годин на ваш вибір (тільки день, без нічних змін).
- Повний комплект: Офіційне працевлаштування, безкоштовний робочий одяг та якісний інструмент.
Чим ви будете займатися:
- Працювати ручним електроінструментом (болгарка / турбінка).
- Свердлити отвори у різних типах профілів за інструкцією.
- Виконувати прості поточні завдання по цеху.
Кого ми готові взяти вже завтра:
- Громадян України: З будь-яким документом — оформлюємо за декілька днів тих, хто має «білий лист» (реєстрацію) або діючий тимчасовий захист.
- Громадян інших країн (іноземців): Допомагаємо швидко змінити роботодавця на місці або готуємо повний пакет документів для подачі на нову посвідку на проживання (ВНЖ).
Наші вимоги:
- Фактичне перебування в Литві, міцне здоров'я, відсутність шкідливих звичок та відповідальне ставлення до роботи.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
