🍺 Вакансия: Упаковщик на пивоварню Ringnes
📍 Норвегия, Осло
🏭 Норвежская пивоваренная компания Ringnes приглашает сотрудников на производство и упаковку продукции. Работа на современном предприятии с комфортными условиями труда.
👥 Требуются:
— Мужчины, женщины и семейные пары,
— Ответственные и внимательные сотрудники,
— Опыт работы и знание языка не обязательны.
💼 Обязанности:
👨 Для мужчин:
— Соблюдение рецептуры и технических условий варки пива,
— Приёмка солода, его подработка и дробление,
— Производство охмелённого сусла в варочном цеху,
— Фильтрация готовой продукции.
👩 Для женщин:
— Промывка тары,
— Маркировка и этикетирование готовой продукции,
— Расфасовка бутылок и упаковка товара.
🕒 График работы:
— 5–6 рабочих дней в неделю,
— Смены по 8–10 часов,
— Возможность дополнительных часов и переработок.
💰 Условия оплаты:
— Стабильная заработная плата,
— Своевременные выплаты без задержек,
— Возможность премий за качественную работу.
🏡 Проживание:
— Жильё предоставляет работодатель,
— Комфортные условия проживания со всеми удобствами,
— Для семейных пар предоставляются отдельные комнаты.
✅ Дополнительно:
— Официальное трудоустройство,
— Помощь с оформлением документов,
— Рабочая одежда предоставляется работодателем,
— Поддержка сотрудников на всех этапах трудоустройства.
📲 За подробной информацией обращайтесь в личные сообщения.
Белова Марина Дмитриевна
Визовое сопровождение
Консультация по рабочим вопросам
WhatsApp / Telegram: +44 7347 723038
Всі вакансії від "EuroConnectJobs" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 52
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.