Безкоштовне та офіційне працевлаштування!
Вакансія: Працівник складу (magazynier).
Опис вакансії: робота на складі брендового взуття та аксесуарів.
Обов'язки:
-робота зі сканером;
-комплектація замовлень за накладними;
-підготовка замовлень до відправки в магазини;
-прийом товару;
-зняття магнітних кліпс;
-контроль якості.
Вимоги:
— біометричний паспорт або робоча віза/карта побиту;
— чоловіки, жінки, сімейні пари;
— можна без досвіду роботи та знання польської мови. Навчання всім процесам проводиться на місці;
— вміння працювати в колективі, організованість, дисципліна.
Ставка: 25.36 зл. за годину нетто, 31.90 зл. за годину нетто — ставка для студентів до 26 років (до 8000 зл. на місяць нетто), 24.86 зл. за годину нетто / 31.40 зл. за годину нетто (студентська) - при пропусках та низькій нормі. Аванс через 1 тиждень.
Графік: 5-6 днів на тиждень, по 8-10 годин за зміну (залежно від завантаження складу), 160-200 робочих годин на місяць. Графік може змінюватися залежно від завантаження складу.
Додаткова інформація: оформлення: Umowa zlecenia.
Надається безкоштовний транспорт до/з роботи для співробітників, які проживають у нашому житлі. Для співробітників із власного житла – 120 зл. Підтримка координаторів (координатори говорять російською та українською мовами). Медичне страхування (NFZ). Допомога в оформленні karty pobytu (ВНЖ).
Житло: 600 зл. на місяць, по 3–4 особи в кімнаті. При проживанні у власному житлі доплата, плюс 2 зл. до ставки за кожну відпрацьовану годину.
Місце роботи: м. Barniewice (біля Гданська). Проживання в Гданську.
☎️Номер для зв'язку: Viber / What's App / Telegram +380989701725 (Андрій)
Всі вакансії від "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.