Працівник складу
- 6500 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Лодзьке)
- 11-06-2026
Требования:
- Чоловіки, жінки, сімейні пари до 45 років, без досвіду, знання польської не обов'язково!
Где работать?
- Łyszkowice (70 км від Варшави, 45 км від Лодзі)
Условия работы:
- 🕋Склад сухий, теплий, з солодощами, косметикою, напоями, дрібними товарами для дому (без холодних відділів,морозилок)
📌СУТЬ РОБОТИ :
Комплектація замовлень зі сканером на електровузику(малий вузек,спеціальні права не потрібні)
✔️ОПЛАТА ПОГОДИННА + ПРЕМІЇ (НЕ АКОРД ). Гарантована ставка:
💰 31.40-32.90 zł netto, ставка для студентів із статусом студента + премії до 5 zł/год netto до ставки, +250 zł премія за роботу без пропусків, статус студента буде рахуватися тільки з актуальним zaświadczeniem та plastikowej legitymacji польського навчального закладу.
✔️Якщо є водійське посвідчення можна отримувати доплату 400 злотих до ставки для водія.
💰27 zł netto-своє житло і доїзд + премії до 4zł/год netto до ставки, +250 zł премія за роботу без пропусків.
💰26,50 zł netto для працівників, які проживають на власному житлі, доїзд від фірми + премії до 4 zł/год netto до ставки, +250 zł премія за роботу без пропусків.
💰 25,50 zł netto для працівників, які проживають на хостелі та доїжджають транспортом від фірми + премії до 4 zł/год netto до ставки, +250 zł премія за роботу без пропусків.
🏡НАДАЄМО ЖИТЛО 450 zł із зарплати .
🚘ДОЇЗД ДО РОБОТИ 250 zł ІЗ ЗАРПЛАТИ.
🕔ГРАФІК РОБОТИ
✔️8-10-12 годин
✔️5-6 днів в тиждень.
✔️2 зміни ( денна і нічна).
📌ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ОФІЦІЙНО ПО УМОВІ ЗЛЕЦЕННЯ.
✅Робимо карту побиту нашим працівникам, повний супровід 1100 злотих, оплату можна розбити на декілька місяців!
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.




