🍪👩🍳 ПАКУВАННЯ ПЕЧИВА!
📍 Локація: Радзинь-Подляський (130 кілометрів від Варшави)
⚠️ ВАЖЛИВО:
Мінімальний термін працевлаштування за даною вакансією — 3 місяці.
✅ ПЕРЕВАГИ:
🔹 Робота фізично не складна
🔹 Можна без досвіду роботи
🔹 Можна без знання польської мови
⚠️ ВАЖЛИВО:
На виробництві заборонено працювати з довгими нігтями та нарощеними віями. Кандидатки повинні бути без них.
📋 ОБОВ'ЯЗКИ:
🍪 Маркування кондитерських виробів
⚖️ Зважування продукції
📦 Пакування печива, тістечок та солодощів
🔍 Контроль якості продукції
🏭 Робота на виробничій лінії
💰 ОПЛАТА ПРАЦІ:
💵 28,50 злотих за годину нетто
🎓 31,40 злотих за годину нетто для працівників до 26 років зі статусом студента
🕒 ГРАФІК РОБОТИ:
📅 6 робочих днів на тиждень
⏰ По 8 або 16 годин на день
🔄 Плаваючі вихідні дні
🌙 Робота у три зміни:
• 06:00
• 14:00
• 22:00
☕ Перерва — 15 хвилин
🍪 Під час обідньої перерви можна безкоштовно куштувати готову продукцію підприємства. Виносити продукцію за межі виробництва заборонено.
🏠 ПРОЖИВАННЯ:
💸 Вартість житла — 750 злотих на місяць (утримується із заробітної плати).
👕 РОБОЧИЙ ОДЯГ:
✅ Надається безкоштовно
👟 Взуття без металевого носка
💳 АВАНСИ:
Після 10 відпрацьованих днів надаються аванси:
💰 3 аванси по 400 злотих до отримання першої повної заробітної плати.
💵 ЗАРОБІТНА ПЛАТА:
📅 Нараховується до 28 числа кожного місяця на банківський рахунок.
🩺 САНІТАРНА КНИЖКА (SANEPID):
💸 Одноразова оплата — 250 злотих (утримується із заробітної плати).
🛡️ СТРАХУВАННЯ:
💰 Від 150 до 200 злотих на місяць.
Для детальної інформації звертайтеся:
📞 +48 722 759 488
📞 +380 68 68 56 738
Viber, Telegram, WhatsApp✉️
Всі вакансії від "V&V Jobs" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 57
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.