Шадрин Кирилл Александрович
Менеджер по международному подбору персонала
Telegram: +447586456596
WhatsApp +447918425482
Ставки оплаты - Дневная смена: 12 $/час чистыми. Ночная смена: 14 $/час чистими. Выплата в дирхамах (AED), стабильные переводы. Возможность переработок — оплачиваются отдельно.
График работы: 4/2 дней в неделю, по 12 часов в смена (231 час в месяц). Гибкое расписание: плавающие выходные. Обеденный перерыв — 1 час, + перерывы 10–30 мин между разгрузками.
Приглашаем мужчин в возрасте до 55 лет на должность «Грузчик» на склад шоколада в г. Дубай. Работа на складе по приёму и распределению премиальной шоколадной продукции от известных брендов.
Жильё предоставляется бесплатно работодателем. Комнаты на 2–4 человека. Удобные кровати, шкафы, прикроватные тумбы. Постельное бельё предоставляется. Каждая комната оборудована: кондиционером, Wi-Fi, розетками. Отдельная зона для хранения личных вещей. На территории общежития есть общая кухня с плитой, микроволновкой, холодильником, душевые и санузлы в блоке, стиральные машины, зона отдыха и столовая. Жильё находится в 20–25 минутах от склада. Для семейных пар возможно отдельное размещение (по предварительной заявке).
Основные обязанности:
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
Шадрин Кирилл Александрович
Менеджер по международному подбору персонала
Telegram: +447586456596
WhatsApp +447918425482
Всі вакансії від "Prime_Global_Jobs" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 76
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.