Упаковщик парфюмерии на склад Duty Free в Испании (Барселона) !!! П
- 3200-3700 € / на місяць
- Іспанія (Барселона)
5 підписників
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови👩💼 Алина Шпаковская
📌 Менеджер по трудоустройству с опытом работы более 3 лет.
🤝 Консультирует клиентов и сопровождает на всех этапах оформления.
📱 WhatsApp / Telegram: +44 7587 491127
💼 WhatsApp Business: +44 7733 307094
🔥 Работа в Испании | Современный логистический центр парфюмерии в Барселоне приглашает сотрудников на вакансию упаковщика.
📜 Официальное трудоустройство (по испанскому, либо польскому договору - в зависимости от вашей ситуации).
💶 Заработная плата:
• Почасовая ставка: 18.50 EUR/час (брутто) | 14.80 EUR/час (нетто);
• Месячный оклад: 3 108 – 3 700 EUR/месяц.(брутто) | 2 486 – 2 960 EUR/месяц (нетто).
🗓 График работы:
• 5 дней в неделю по 8 - 10 часов в 2 смены (без ночных)
• Перерывы: 2 по 15 минут + 30 минут обед;
• Сверхурочные часы возможны по согласованию;
• Месячная наработка: 168 - 200 часов.
📋 Обязанности:
• Упаковка духов и парфюмерной продукции в фирменные коробки;
• Проверка флаконов на герметичность и целостность;
• Стикеровка, маркировка и оформление подарочных наборов;
• Сортировка продукции по сериям и категориям;
• Подготовка заказов к отправке;
• Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте, соблюдение санитарных норм.
🏠 Проживание:
• Стоимость жилья покрывает работодатель частично (коммунальные расходы оплачивает работник);
• Размещение: хостелы, квартиры, общежития (2 - 3 человека в комнате);
• Общие зоны: кухня, ванная, гостиная;
• Условия: мебель, техника, постель, Wi-Fi;
• Расстояние: до 30 минут пешком или служебный трансфер;
• Коммунальные расходы: от 70 до 140 EUR/месяц (вычитаются из зарплаты).
👩💼 Алина Шпаковская
📌 Менеджер по трудоустройству с опытом работы более 3 лет.
🤝 Консультирует клиентов и сопровождает на всех этапах оформления.
📱 WhatsApp / Telegram: +44 7587 491127
💼 WhatsApp Business: +44 7733 307094
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
